Програмист на Google даде съвети на кандидатите за работа в епохата на развитието на изкуствен интелект

Софтуерният инженер на Google Тауфик Мохамад е стажант в компанията в продължение на две лета, преди да получи предложение за работа на пълен работен ден. Той казва, че не бива да се подценява потенциалното предимство на програмата за първа или втора година в съответната специалност. Това може да бъде вашата стъпка към предложение за работа на пълен работен ден.

За това пише Business Insider.

„Мисля, че едно от най-важните неща, които съм направил в кариерата си досега, е кандидатстването в тези програми за първа и втора година. Както казах, това е програма за първа и втора година за студенти по компютърни науки и летвата за наемане е много, много по-ниска“ — казва той в интервю за Утюбъра Саджад Хадер.

Програмистите от начално ниво се борят сега в сравнение с бума на наемане по време на пандемията. Технологичната индустрия все още усеща ефектите от вълните от съкращения през последните няколко години, а стресът от свиващите се възможности се утежнява от факта, че компаниите все повече се обръщат към изкуствения интелект за изпълнение на задачи, които някога са били изпълнявани от човешки програмисти.

За да увеличите шансовете си за стаж, Мохамад съветва да персонализирате автобиографията си и да следите кандидатурите си.

„Започнах да следя кандидатурите за тези стажове, вместо просто да кандидатствам масово и само да чакам нещо да пристигне във входящата ми поща. Така че беше много организирано. Актуализирах статуса си на всяка кандидатура и това наистина ми помогна да се подготвя за всяко интервю и да определя на какъв етап съм“ —- казва той.

За да получи стаж в Google, Мохамад казва, че е преминал през едно поведенческо интервю и след това два технически теста. За да се подготви за последния, той съветва студентите да изучават шаблона от въпроси в Leetcode, вместо да се фокусират върху запомнянето на отделни проблеми.

„Ако се опитвате да запомните задача след задача, в крайна сметка ще ви бъде дадена задача, която не знаете. Така че просто трябва да усвоите общите принципи“ — казва той.

Мохамад признава, че получаването на препоръка от приятел на баща му, който вече е работил в Google, вероятно е увеличило шансовете му. Ако е възможно да се получи препоръка, той съветва кандидатите да направят всичко възможно, за да я получат.

„Мисля, че това наистина ми помогна да се издигна на преден план в процеса на кандидатстване. Бях поканен на интервю много бързо, след като бе изпратена препоръката. Трябва да се опиташ да се дистанцираш максимално от всички останали, когато кандидатстваш за тези стажове“ —- казва той.

И ако просто не можете да си намерите стаж на този труден пазар на труда, опитайте в свободното си време да усвоите важните умения, като поемате проекти. По този начин ще имате повече информация в автобиографията си, която може да ви направи по-привлекателен кандидат.

„Мисля, че най-добрият начин да научите тези основни принципи на компютърните науки е да направите нещо сами“ — казвва софтуерният инженер на Google.

Ако и когато нещата в крайна сметка се получат, Мохамед съветва да бъдете максимално независими. Поискайте помощ, когато имате нужда от нея, но колкото повече проблеми решите сами, толкова повече вероятно ще научите.

„Достатъчно умни сте, за да прецените дали имате комплекси. И ако наистина, наистина сте блокирали в даден момент, тогава, разбира се, трябва да потърсите помощ. Но опитайте се сами да решите проблемите си. Само като решите проблемите сами, ще разберете как всички системи си пасват, как работи всичко и в крайна сметка с вашия опит ще започнете да помагате на хората“ — казва той.

Стажантите трябва да се опитат да научат колкото е възможно повече от своите по-опитни колеги.