Експертът по нанотехнологии, писателят и футуролог Рой Цезана предупреждава за предстоящото тотално изчезване на средната класа и нарастващото разслоение на обществото на много богати и много бедни. Всичко това ще стане много по-бързо отколкото си мислим и ще ни доведе до бъдеще, което сега не можем да предскажем.
Многобройните прогнози, включително на аналитиците на Световния икономически форум, твърдят че ИИ, роботизацията и автоматизацията на производството не само ще лишат от работа милиони хора, но и ще създадат нов тип работни места. Но американският футуролог с израелски произход Рой Цезана счита, че безсмислено този въпрос да се поставя по този начин.
„По-дълбокият, по-важен и по-интересен въпрос не е в това дали ще бъдат създадени нови работни места, а къде и кога ще изчезнат старите и ще се появят новите работни места – тоест, с каква скорост ще се появяват новите изисквания и колко търсени ще бъдат новите умения, специалности и опит? Темповете на изчезване на един вид заетост и появата на други видове непрекъснато се променят и това е зашеметяващо“ – твърди Цезана.
Всички аналитични доклади показват технологичен прогрес, който изисква от служителите и специалистите непрекъснато да се адаптират и постоянно да се преквалифицират. Това са едни отлични слогани за предприемачите, за които всъщност тези аналитични компании правят тези анализи. Но нека да си зададем въпроса, дали този подход е подходящ за всеки работник или служител? Без съмнение, и сред 50-годишните има хора, които бързо успяват да се приспособят и да усвоят нови навици, но колко са те?
А според доклада на Boston Consulting Group, последно време се забелязва търсенето на услуги, които не са свързани с цифровите технологии. Това са например гледането на малки деца и възрастни хора, водене на фитнес тренировки и поведенчески анализ. Но според Цезана, това е само част от големия общ проблем.
„Наблюдаваме поляризация на пазара на труда“ – счита ученият. „Въпреки че през последните сто години технологиите създадоха много работни места, те доведоха до разслоение в обществото.
Виждаме, че хората които работят в сфера, където се изисква висока квалификация, получават повече, отколкото нискоквалифицирания персонал. Това е резултат от появата на все повече професионалисти в дадена област, като едновременно с това изчезват работните места, при които е достатъчна средна или ниска квалификация.
Съединените щати
В крайна сметка се получава общество с малък брой свръхбогаташи и огромен брой бедни хора, което се наблюдава в САЩ. Средният клас се запълва със все повече сравнително по-бедни хора. Това се случи преди всичко защото фабриките например, бяха затворени, а производството бе прехвърлено в Китай.
Днес фабриките отново се завръщат в САЩ, но това вече на никого няма да помогне, понеже почти цялото производство е вече роботизирано, посочва футурологът.
До 1970-те години заплата в САЩ е нараствала паралелно с производителността, но след това ситуацията започва да се променя. От 1974 до 2014 година производителността е нараснала със 74%, а заплатата само с 9%. Това се обяснява с автоматизацията, роботизацията, използването на ИИ и прехвърляне на производството в страни с по-евтина работна ръка.
„Тези числа отбелязват края на средната класа“ – убеден е ученият.
След няколко години ще стигнем ситуация, при която машините ще работят на същото ниво като човека, а след още няколко години те ще станат по-добри от нас. И тогава всички прогнози ще се окажат безполезни. Ние не знаем какво ще се случи тогава, понеже досега в историята на човечеството нищо подобно не се е случвало.
Всичко важно от света на технологиите, директно в пощата ти.
С абонирането приемате нашите Условия и Политика за поверителност. Може да се отпишете с един клик по всяко време.
Коментирайте статията в нашите Форуми. За да научите първи най-важното, харесайте страницата ни във Facebook, и ни последвайте в Google Новини, TikTok, Telegram и Viber или изтеглете приложението на Kaldata.com за Android, iPhone, Huawei, Google Chrome, Microsoft Edge и Opera!

