Сандърс за шeфовете на големите компании и възхода на изкуствения интелект: На тях не им пука въобще

Представете си света след едни 15 години? Представете си интеграцията на изкуствения интелект и роботите в ежедневието ни. OpenAI пусна преди едва три години своя ChatGPT и с това даде ход на нещо, което според някои е революция и еволюция на човек, а според други ще доведе до деволюция и глобална бедност. Но начинът, по който големите езикови модели се използват толкова широко от бизнеса, няма как да не ви плаши. Да припомним, че става дума за технология, представена преди едва три години. А какво да кажем за роботите. Да, като онези от фантастичните филми.

Подобно на изкуствения интелект, теоретичните разработки на който датират от средата на миналия век, така и роботиката се развива отдавна. Но това, което предизвика генеративният интелект за три години беше взрив. Няма вече теория. Какво ли би предизвикал един напълно функционален, хуманоиден AI робот? Звучи, като фантастика, нали? Ще си кажете, че са глупости. Ами мнозина си мислехме така и за десетките предупреждения и репортажи в много медии отпреди 15-20 години. Когато един Сам Алтман е бил все още студент. И които се сбъдват вече.

Наскоро сенаторът от Върмонт Бърни Сандърс е бил гост в подкаста на Джо Роуган. Там той е говорил по тези и други въпроси. Един от тях е бил за морала на шефовете на големите технологични компании и отношението им към бъдещето на американския работник.

„На тях не им пука въобще“. Така смята Сандърс относно корпоративните и технологичните лидери, и опасността американския работник да остане без работа за сметка на изкуствения интелект. Той смята, че милиони в САЩ скоро ще загубят работата си, докато големите директори пълнят джобовете си. В интервюто си с Роуган, той настоява за извънредни и бързи реформи. Такива, които ще защитят правото на труд, да се намали работната седмица. И да се гарантира, че идващата вълна на автоматизация ще облагодетелства всички. Не само богатият елит.

„Какво ме притеснява? Че изкуственият интелект ще замени милиони работници. Хората ще бъдат изхвърлени на улицата“, коментира Сандърс. „На корпоративните играчи, които управляват тези компании не им пука ни най-малко. Роботи ще управляват много от фабриките в Америка. Това са проблеми, с които трябва да се заемем. И то по един категоричен начин.

И когато става дума за морала на „корпоративните типове“, през април Сандърс прави едно доста удачно сравнение. Със замаха, с който Илън Мъск начело на DOGE уволняваше десетки без въобще да се замисли. И ако те са се притеснявали за начина, по който човек като Мъск действа, какво ли би направил той и други като него при възхода на AI роботите?

„Ако така се отнасят с работещите в публичния сектор, какво ли ще направят с тези от частния?“, пита Сандърс. „Не съм против технологията. Тя може да предложи реални облаги. Но тя трябва да служи на работещите. А не само на милиардери като Мъск“. За да се обезпечи сигурността на благоденствието на работниците той препоръчва няколко неща. Като например споменатата четиридневна работна седмица, универсално здравеопазване, по-високи федерални минимални надници и гарантирано образование. И ако това се окаже недостатъчно, то трябва да се отнеме властта на тези директори.

„Няма да оставим на шепа изпълнителни директори да вземат тези решения. Американците ще поемат контрола. Това означава, че технологията ще работи, за да ни помогне на нас, хората. А не единствено на тези, които управляват големите корпорации“, продължава Сандърс.