Технологиите и човечността вървят ръка за ръка в UST

Кое за вас е мечтаното работно място и каква философия трябва да изповядва компанията? Може би възможностите за развитие и обучения на служителите, доброто възнаграждение, работа с нови технологии и международни клиенти, добрия екип и приятната атмосфера на работа, или може би ценностите на организацията? Ще се радваме да ни отговорите на този въпрос, а междувременно ще ви представим компания със специален подход към своите служители – UST.

С възможностите си за развитие, работата с иновативни платформи и технологии, сплотения екип на локално ниво и възможност за среща с различни култури, вървят ръка за ръка с грижата за клиентите в UST.  Повече от 23 години технологичният гигант реализира проекти за цифрова трансформация за партньори от цял свят, а сега и в България. UST вече засилва своите позиции и на родния пазар, като предлага динамични възможности за работа на настоящите си и бъдещи служители. И не само. Амбициите на глобалната технологична компания е да превърнат българския офис в най-големия R&D център и IT хъб на UST в региона на EMEA.

Трансформацията на бизнеса и живота на хората и на своите клиенти e основен приоритет на компанията,  но усилията, вложени в развитието на служители си, трудно може да се сравни с това на други компании. Човечността, смирението и почтеността са неслучайно водещите ценности на UST, но също доверието и прозрачността на общуване са естествена част от културата на компанията. За да подпомогне развитието на своите специалисти, компанията осигурява стотици обучения, участия в социални инициативи, възможности за обмен на опит и среща с различни култури в специално създадени платформи.

В България бъдещите служители ще бъдат посрещнати от сплотен, лоялен и креативен екип от опитни професионалисти. Експертите ще работят по проекти, свързани с мултиоблачни услуги, които позволяват създаването на дигитални иновации чрез лесен контрол. Решенията ще се използва в мащабни облаци (Azure, GCP и AWS) и локални центрове за данни. Не на последно място ще се срещнат с нови продукти, платформи и ноу-хау, специфично разработени от компанията за казуси или нужди на конкретни клиенти. Други приоритетни области, в които UST приоритизира, са киберсигурността, свързаните услуги, автоматизацията, блокчейн, изкуственият интелект, IoT и машинното обучение.

Партньорите, с които в момента работи технологичният лидер у нас, са големи и разпознаваеми международни компании, което прави възможен досега на българския екип до иновативни технологии и проекти, които биха обогатили всеки ИТ специалист. Затова компанията търси специалисти с желание за самоусъвършенстване в професионалната област, вътрешно любопитство и креативност.

Служителите в UST оценяват високо гъвкавото работно време, което им дава възможност успешно да съчетават работата и личния живот. Но още повече ценят възможностите за самоусъвършенстване, разширяването на хоризонта, използване на огромни ресурси за обучения и работата по предизвикателни проекти. Технологиите и човечността вървят ръка за ръка в UST, което неслучайно носи на компанията едни от най-престижните награди за топ работодател.