Шефът на OpenAI призна, че изкуственият интелект нарушава баланса между труда и капитала – и никой не знае какво да направи

В изказването си на срещата на върха на BlackRock, посветена на инфраструктурата, главният изпълнителен директор на OpenAI Сам Алтман засегна темата за нарастващия обществен скептицизъм по отношение на изкуствения интелект. По-конкретно, той потвърди основателността на широко разпространените опасения относно пазарите на труда в бъдеще, като призна, че традиционният баланс между труда и капитала се променя коренно.

Алтман отбеляза, че AI повсеместно се е превърнал в „изкупителна жертва“ за оправдаване на съкращенията на персонал в компаниите и нарастването на разходите за комунални услуги.

„Центровете за обработка на данни обвиняват AI за повишаването на цените на електроенергията. Почти всяка компания, която извършва съкращения, обвинява за това AI, дори ако всъщност не е той виновникът“,

заяви Алтман

Алтман обаче призна, че скритата заплаха за традиционната заетост има реално основание. По време на изказването си Алтман разказа, че е видял в интернет цитат, който е останал в съзнанието му. В него се говори за това как в продължение на векове, а може би и хилядолетия, хората са се учили да структурират обществото, за да управляват дефицита, а сега бързо трябва да се научат на обратното – да управляват „изобилието“.

„По същество, това е реална промяна в начина, по който е функционирал капитализмът, но ако в много от нашите настоящи професии е трудно да се надмине производителността на графичния процесор, това променя всичко. Ако имаше просто, общоприето решение, вече щяхме да го намерим. Така че мисля, че никой не знае какво да прави.“

каза Алтман, добавяйки, че капитализмът до известна степен се е опирал на баланса на силите между труда и капитала

Алтман сподели още, че през последните няколко месеца AI е престъпил прага на „основната икономическа полезност“, бързо еволюирайки от проста помощ при писането на софтуерен код до изпълнението на сложни задачи в различни сфери на интелектуалния труд. Той предупреди, че темповете на тази еволюция са дезориентиращи и че скоро на AI агентите ще може да се възлагат задачи, отнемащи няколко дни и седмици, като те ще извършват тази работа проактивно, подобно на опитен човешки служител.

Тази промяна вече променя поведението на компаниите. Новото поколение стартъпи съзнателно избягват да наемат голям брой служители, като вместо това предпочитат да инвестират капитала си в изчислителни мощности. Алтман разказа, че е срещал предприемачи, които се опитват да създават стартъпи с „нулев брой служители“, разчитайки изцяло на заявки към AI за писане на софтуер, извършване на юридическа дейност и управление на обслужването на клиенти.