Google каза на служителите си да споделят бюрата си с колеги, за да може компанията да намали разходите си

С пазарна капитализация от 1,18 трилиона долара Google е една от най-големите компании в света, така че не може да се очаква, че някои от служителите ѝ ще споделят бюрата с колеги. Това обаче ще стане реалност от следващото тримесечие, тъй като Google се стреми към „ефективност на недвижимите имоти“.

CNBC съобщава, че вътрешен документ с често задавани въпроси, с който изданието се е запознало, разкрива, че планът за споделяне на бюра ще засегне служителите на Google Cloud, които съставляват повече от една четвърт от персонала на Google. В него се изисква от работниците да редуват дните, в които са в офиса, или понеделник и сряда, или вторник и четвъртък, за да могат да споделят бюрото си с някой друг.

„Чрез процеса на напасване те (служителите) ще се споразумеят за основната конфигурация на бюрото и ще установят норми с партньора си и екипите, за да осигурят положително преживяване в новата споделена среда“, се обяснява в документа.

Програмата за споделяне на бюра ще бъде въведена в петте най-големи локации на Google Cloud в САЩ: Къркланд, Вашингтон, Ню Йорк, Сан Франциско, Сиатъл и Сънивейл, Калифорния.

Много хора обичат да персонализират бюрата си, а нивото на чистота на работното място може да варира значително при различните хора. За да предотврати евентуални спорове за това в какво състояние са оставени бюрата, Google създава „квартали“, съставени от 200 до 300 души, в които ще има вицепрезидент или директор, който ще гарантира, че разпределението на бюрата между служителите върви гладко и бюрата се поддържат чисти и свободни от лични вещи.

Освен това, за да се спре пренаселването на хората в конферентните зали, вместо да седят на бюрата си, се въвежда таван на броя на стаите, които могат да бъдат заети за срещи.

Google определя плана за споделяне на бюра като по-ефективно използване на работното пространство, т.е. като мярка за намаляване на разходите, която ще намали размера на недвижимите имоти, за които плаща. Официалното име е на проекта е „Cloud Office Evolution“, или на наш език „Облачна офис революция“.

„Откакто се върнахме в офиса, проведохме пилотни проекти и анкети със служителите на Google Cloud, за да проучим различни хибридни модели на работа и да помогнем за оформянето на най-доброто преживяване. Данните ни показват, че служителите на Google Cloud ценят гарантираното лично пространство, когато са в офиса, както и възможността да работят от вкъщи няколко дни всяка седмица“, заяви говорител на Google пред CNBC. „С помощта на тази обратна връзка разработихме новия си ротационен модел, който съчетава най-доброто от съвместната работа преди пандемията с гъвкавостта и фокуса, които всички сме оценили при работата от разстояние, като същевременно ни позволява да използваме пространствата си по-ефективно.“

Alphabet, компанията майка на Google, стана последният технологичен гигант, който обяви масови съкращения, когато миналия месец потвърди, че 12 000 служители ще загубят работата си. Инициативата за споделяне на бюра подсказва, че Google все още не е приключила с мерките си за пестене на средства.