IBM каза на мениджърите да работят по 3 дни в седмицата в офиса или да си търсят нова работа

IBM иска от мениджърите си да намалят дистанционната работа, за да запазят работните си места. Технологичният гигант иска от всички свои мениджъри в САЩ да се явяват в офис или при клиенти поне 3 дни в седмицата. Това става ясно от вътрешна бележка, видяна от Bloomberg. В меморандума от 16 януари се казва, че компанията ще използва данните от баджове, за да „оцени индивидуалното присъствие“.

Лице, запознато с новите изисквания заяви пред Bloomberg, че служителите също така ще трябва да живеят в радиус от 80 километра от офис на IBM или клиентска локация.

Според бележката служителите трябва да приключат с преместването си до август. Служителите, които не могат да се съобразят с изискването трябва „да се разделят с IBM“, се казва в бележката. Говорител на IBM потвърди съдържанието на бележката пред Bloomberg. Tой също така добави, че компанията е „фокусирана върху осигуряването на работна среда, която балансира гъвкавостта с взаимодействията лице в лице“.

„В съответствие с този подход изискваме от служителите в САЩ да бъдат в офиса поне 3 дни в седмицата.“

заяви говорител на IBM пред Bloomberg

Промяната в политиката бележи промяна за IBM

През май главният изпълнителен директор на IBM Арвинд Кришна заяви пред Bloomberg, че няма да принуждава служителите да се връщат в офиса.

Кришна обаче заяви тогава, че работещите дистанционно ще бъдат в по-неизгодна позиция, когато става въпрос за повишения.

„В краткосрочен план вероятно можете да бъдете еднакво продуктивни, но кариерата ви ще страда. Преминаването към друга роля вероятно е по-малко вероятно. Ще бъде по-трудно. Не е невъзможно, но вероятно ще е много по-трудно.“

заяви Кришна пред Bloomberg през май

Една от характеристиките на пандемията беше принудителната миграция към дистанционна работа. Впоследствие някои компании се опитаха да поддържат хибридни форми на работа, но сред тях имаше и такива, които започнаха да изискват от служителите да идват по-често в офиса.

През миналата година IBM съкрати 3900 служители. Тази година компанията ще похарчи за преструктуриране сума, сравнима с миналогодишната, поради което няма да бъдат избегнати нови съкращения. Някои служители ще отпаднат в резултат на изискванията за често присъствие в офиса. В края на предпоследната година IBM имаше приблизително 288 000 служители във всички региони, в които оперира.