Meta започна да следи активността за използване на ИИ от служителите си чрез игра

Meta започна активно да интегрира изкуствения интелект в ежедневната работа на своите служители, не просто чрез указания “отгоре“, а чрез игрови механики. От началото на 2025 г. компанията стартира табло, което показва колко активно различните екипи използват ИИ-инструментие. Подходът варира: в някои отдели служителите са деликатно насърчавани да експериментират, докато в други постигането на поставените цели е наложително.

Според Business Insider, служителите използват вътрешен AI-асистент, наречен Metamate за широк спектър от задачи, включително подпомагане на писането и оптимизирането на код, генериране на идеи, подготовка на документи и други корпоративни задачи. За да мотивира служителите да овладеят технологиите по-бързо, Meta стартира програмата Level Up, която възнаграждава служителите с виртуални медали за постигане на определени етапи в използването на изкуствен интелект.

Екипът на Reality Labs, отговарящ за разработването на VR устройства и хардуер, има особено амбициозни планове, целящи да достигнат 75% на използване на изкуствен интелект сред своите служители. Отбелязва се, че през последните месеци тази цифра е нараснала от 30% през юни до 70% през октомври и целта е почти постижима.

Главният изпълнителен директор на Meta, Марк Зукърбърг, многократно е подчертавал, че вътрешните приложения на изкуствения интелект са ключов приоритет за компанията. През януари той заяви в подкаста на Джо Роган, че до края на 2025 г. изкуственият интелект ще може да се представя на нивото на средноквалифициран инженер. Освен това, по време на конферентен разговор през април, той каза, че очаква ИИ-агентите да извършват значителна част от научноизследователската и развойна дейност до средата-края на 2026 г.

Meta отбеляза, че умишлено правят ИИ част от ежедневния работен процес и този подход като цяло отразява общата тенденция в индустрията. Например, Google проследява колко допълнителни часа производителност осигурява ИИ на инженерите, Microsoft свързва използването му с производителността, а други корпорации активно купуват специализиран софтуер за мониторинг на внедряването на ИИ. Според доставчиците на такива системи търсенето им е нараснало рязко през последните две години, тъй като работодателите искат не просто да използват технологията, но и да гарантират, че тя наистина носи ползи, спестявайки време, намалявайки разходите и увеличавайки производителността.