Microsoft се стреми да стане „двигател на интелигентността“ за осем милиарда души

Главният изпълнителен директор на Microsoft, Сатя Надела, определя нов курс за компанията, като се стреми да надмине традиционния софтуер и да се превърне в „двигател на интелигентността“ за осем милиарда души по света.

„Как изглежда овластяването в ерата на изкуствения интелект? Не става въпрос само за изграждане на инструменти за конкретни роли или задачи. Става въпрос за изграждане на инструменти, които дават възможност на всеки да създава свои собствени продукти“ — написа Надела в  блог публикация на компанията, отбелязваща началото на новата фискална година на Microsoft.

Надела казва, че старата концепция за „фабрика за софтуер“, предложена за първи път от Бил Гейтс, вече не е актуална. Вместо това Microsoft иска да даде възможност на отделни лица и организации да създават свои собствени цифрови инструменти, използвайки изкуствен интелект. 

„Само си представете, ако всичките 8 милиарда души биха могли да се обадят на изследовател, анализатор или агент по кодиране с едно щракване на бутон, не само за да получат информация, но и да използват експертния си опит, за да решат проблемите си“ — обяснява Надела.

За да осъществи този преход, Microsoft преосмисля своя технологичен пакет, започвайки с основна инфраструктура и надграждайки върху продукти с изкуствен интелект, казва Надела. Стратегията е да се идентифицират и изградят основните компоненти —- или „платформени примитиви“ – за ИИ приложения, така че разработчиците и бизнесите да могат да ги използват като основа за собствените си инструменти и услуги. 

Microsoft ще съкрати 15 000 работни места въпреки силните резултати

Microsoft съкрати около 15 000 работни места тази година, което засегна редица подразделения, като гейм индустрията е особено силно засегната. Това е около четири процента от общата работна сила на компанията в световен мащаб.

Надела определя съкращенията като част от по-широка промяна в технологичната индустрия, където старата идея за гарантирана стойност на франчайза вече не е валидна. За Microsoft, компанията, която на практика дефинира концепцията за софтуерен франчайз, като обвърза бизнеса си с Windows и Office, това е рязко скъсване с миналото.

Той казва, че настоящата вълна от реорганизация е подготовка на Microsoft за това, което предстои. Надела прави паралел с 90-те години на миналия век, когато компанията трябваше да се адаптира към масовото приемане на персонални компютри и софтуер за продуктивност.

„Понякога може да ви се струва, че нещата се объркват, но това винаги е така по време на трансформация. Екипите се реорганизират. Обхватът се разширява“ — пише Надела.

Спомнете си, че Microsoft отново доказа силата на синтетичните данни за задачите, свързани с компютърното зрение.