Hewlett-Packard започва търсене на нов изпълнителен директор

От пресслужбата на Hewlett-Packard съобщиха, че компанията започва да търси нов изпълнителен директор. В официално изявление на компанията по този повод е заявено, че търсенето на главен изпълнителен директор ще се осъществява от щатската агенция Spencer Stuart. Ръководството по търсенето на изпълнителен директор, на най-големия в света производител на персонални компютри, ще се ръководи лично от топ-мениджърите на Spencer Stuart, а именно James Citrin и Thomas Neff.

Предишният главен изпълнителен директор на компанията Mark Hurd е напуснал, след като е бил обвинен в сексуален тормоз над Jodie Fisher, ръководител на компанията, който е работил с HP по редица маркетингови програми. След оставката на Hurd, акциите на HP са паднали в цената си с 11%.

Днес от HP заявиха, че комисията за разглеждане и приемане на нов главен изпълнителен директор включва: настоящият ръководител на съвета John Hammergren, известният ИТ-инвеститор Marc Andreessen и американските бизнесмени Lawrence Babbio и Joel Hyatt.

В официално изявление на HP се казва, че сега компанията полага всички усилия за намирането на нов директор с необходимите лидерски качества.

Говорейки за потенциални кандидати за поста на главен изпълнителен директор, експертите се различават в своите оценки. Cathie Lesjak, главен финансов директор на компанията и вече изпълняващ длъжността главен изпълнителен директор обяви, че на този пост не се задържат постоянно хора. Сред вероятните кандидати в рамките на HP, анализаторите предполагат, че това са двама души, а именно Dave Donatelli – изпълнителен вицепрезидент и ръководител на бизнеса за производство на PC и Ан Ливърмор – изпълнителен вицепрезидент и ръководител на корпоративния бизнес на HP.