Intel ще съкрати повече от 15% от персонала си до края на тази година и ще спре „несъществените си дейности“

Важен елемент от тримесечния отчет на Intel тази седмица беше обявяването на намеренията за съкращаване на 15 000 служители, които вече бяха обсъждани на ниво слухове вчера.

Намаляването на персонала с повече от 15 % е част от средносрочния план на Intel за пестене на материални ресурси. До края на 2025 година компанията се надява да спести 10 млрд. долара за по-приоритетни цели.

Както отбелязва The Verge, доминиращата цел по отношение на намаляването на персонала за Intel е цифрата 15%. Това означава, че от 125 000 настоящи служители на корпорацията майка и нейните подразделения до края на следващата година до 19 000 души могат да загубят работата си. Съкращенията ще започнат още през тази половина на годината, като се очаква по-голямата част от тях да бъдат извършени преди края на текущия период.

„Не правим това с лека ръка, внимателно сме преценили ефекта от тази стъпка. Това е трудно, но необходимо решение.“

коментира главният изпълнителен директор Патрик Гелсингер

Пестенето няма да се ограничи само до разходите за труд на персонала. До края на 2026 година компанията ще намалява разходите за маркетинг, научноизследователска и развойна дейност.

През тази година капиталовите разходи ще бъдат намалени с повече от 20% спрямо първоначално планираното ниво. Ще бъде извършена оптимизация на всички текущи проекти и покупки на оборудване. Оперативните разходи ще бъдат намалени с 20 млрд. долара през тази година, догодина икономиите им ще достигнат 17,5 млрд. долара, а през 2026 година те също ще бъдат намалени. В същото време Intel планира да запази възможността да инвестира в проекти, които са наистина важни за стратегията на собственото ѝ развитие.

Intel очаква да запази капиталовите разходи в диапазона от 27 до 25 млрд. долара до края на текущата година, като отчасти това намаление е продиктувано от очакванията за по-слабо търсене на продуктите на компанията през втората половина на годината. Като се вземе предвид наличието на субсидии и привличането на средства от партньори, собствените капиталови разходи на Intel за текущата година трябва да бъдат в диапазона от 11 до 13 млрд. долара.

През следващата година компанията планира да отдели общо 20-23 млрд. долара за капиталови разходи, като необходимите собствени средства ще бъдат 12-14 млрд. долара. Освен това компанията планира да намали фиксираните разходи, прехвърлени към себестойността на продукцията с 1 млрд. долара през следващата година. От следващото тримесечие Intel ще спре да изплаща дивиденти. Всичко това заедно ще позволи на компанията да намали разходите си с 10 млрд. долара до края на 2025 година.

В обръщение към служителите на Intel главният изпълнителен директор със съжаление признава, че приходите на компанията не са отговорили на очакванията за растеж, а навременното пускане на нови продукти и разработването на нови технологии в тази връзка все още не са дали резултат.

Според Intel дори предстоящото пускане на пазара на серията процесори Lunar Lake няма да бъде катализатор за положителни промени в динамиката на финансовите резултати.

Това отчасти се дължи на факта, че кристалите за производството на Lunar Lake се обработват основно от TSMC и самата Intel не може да влияе активно върху разходите за производство на тази серия. Особено като се има предвид, че тези процесори изискват памет, интегрирана върху подложката, която също се закупува отделно. Процесорите Panther Lake, които компанията ще произвежда самостоятелно по технологията Intel 18A от втората половина на следващата година ще станат масови едва през 2026 година.

В сегмента на персоналните компютри и центровете за данни бизнесът на Intel продължава да е печеливш и само решението да се показват отделно приходите и загубите на Intel Foundry разваля отчета. Именно това подразделение генерира по-голямата част от загубите на компанията през първото и второто тримесечие на тази година, но ръководството се надява, че най-лошото ще остане зад гърба им, когато тази година приключи.