Изкуственият интелект вече заменя хората. Цените на акциите растат, но ИТ компаниите съкращават все повече персонал

Важно е: През изминалите две седмици съобщихме, че Microsoft съкращава 1900 служители, а Google обяви намеренията си да съкрати голяма брой работни места, за да се съсредоточи върху „по-големите си приоритети“. Ако разширим тази времева рамка само до няколко месеца назад, ще видим големи съкращения или намерения за освобождаване на персонал от страна на големите компании. Включително Meta, Intel, Unity, Amazon и др.

Редица големи технологични компании в настоящия момент съкращават стотици и дори хиляди служители. В същото време цените на акциите им достигат рекордни стойности. Възможно ли е това да е началото на голямата замяна с изкуствен интелект? Макар че съкращенията в големите технологични компании не са нещо ново, този път се наблюдава ярка асиметрия. Тя явно показва, че вече се намираме в нова съвсем различна ера за вземане на бизнес решения. Всички споменати по-горе компании (с изключение на Unity) отчитат най-доброто представяне на своите акции от години насам. А в някои случаи – най-доброто в историята.

Според традиционната теория съкращенията се извършват като част от мерките за намаляване на разходите, когато компанията или икономиката като цяло преживява труден период. Но вместо това тези скорошни съкращения се осъществяват, точно когато компаниите са най-богати, а икономиката на САЩ се представя доста добре.

По данни на Бюрото за икономически анализи, част от Министерството на търговията на САЩ, БВП на САЩ е нараснал с 3,3% през четвъртото тримесечие на 2023 г. В допълнение към вече впечатляващото увеличение от 4,9% през третото тримесечие на миналата година. В момента индексът Nasdaq е на второто си най-високо ниво, което някога е достигал. Изпреварен единствено от краткия връх в началото на 2022 г. Общото ниво на безработица се запази на здравословното ниво от 3,7% през декември 2023 г.. Информацията е на Бюрото за трудова статистика.

Ако компаниите и икономиката се развиват много добре, възниква въпросът какво е довело до загубата на почти 25 000 работни места в областта на технологиите. При това за по-малко от месец през 2024 г.? Най-вероятният отговор изглежда е повсеместното преминаване към изкуствен интелект.

Зловещият меморандум на Google за „амбициозните цели“ и „големите приоритети“, с който те обявиха своите съкращения, бе публикуван само седмица преди дебюта на Lumiere. Това е най-новият им модел на генеративен ИИ. В същото време компанията майка на Google Alphabet отбеляза 57% ръст в цената на акциите си през последната година.

През октомври 2023 г. Meta обяви съкращения на работната си сила. Но пък този месец обяви намерението си да купи 350 000 графични процесора от Nvidia за работа с изкуствения интелект. През последната година цената на акциите на Meta се е увеличила със 168%. Какво става?

През изминалите два месеца Amazon освободи стотици служители от отделите Prime Video и MGM Studios. Както и около една трета от персонала на своята стрийминг платформа Twitch. Едновременно с това акциите на Amazon са поскъпнали с 58% в сравнение с преди една година. Това е наистина много странно.

Тенденцията обаче не е съвсем еднозначна. Сред последните съкращения се открояват Microsoft и Unity. В случая на Microsoft повечето от 1900-те съкращения са свързани с придобиването на Activision Blizzard. А съкращенията в Unity са следствие от проблемна година за компанията. Така че в тези случаи изглежда, че има по-нормално обяснение за съкращаването на персонала. При все това Microsoft несъмнено е ключов играч в областта на изкуствения интелект. Предимно чрез партньорството си с OpenAI и предлагането на платформата Azure. Възможно е те да последват примера на своите технологични колеги и да продължат да съкращават работни места. Дори и в предприятия, които не са свързани с изкуствения интелект. Времето ще покаже.

Струва си да се отбележи, че продуктите с изкуствен интелект, които тези компании предлагат, не са непременно основната причина за съкращаването на работните места. Но може би това е причината за огромния завой, който компаниите правят, за да пренасочат огромни финансови средства към работата с изкуствен интелект. Това обаче може да е само началото на тревожна тенденция, при която предприятията смятат, че се нуждаят от по-малко хора, за да предлагат същите услуги на своите клиенти. Още веднъж – само началото.

Очевидно е, че поне в света на технологиите работните места се съкращават дори във времена, когато компаниите се справят изключително добре. И нека да подчертаем, че в повечето случаи става дума за предприятия, които съвсем открито заявяват своя ангажимент за изграждане и внедряване на изкуствения интелект в своите продукти, услуги и начини на работа.

Няма как да не се запитаме, как така специалистите с много висока квалификация отиват на борсата, при условие, че техните компании, а и техните мениджъри реализират исторически печалби. Тоест, очевидно е, че тези хора, тези служители и специалисти са се превърнали в храна и във фураж за изкуствения интелект. Който всъщност вече ги замества и изтиква от компаниите. Бизнесът просто иска да печели колкото се може повече, а изкуственият интелект не се уморява, няма нужда от отпуски и други подобни. Още по-страшно е, че той всъщност успешно заменя специалистите от почти всякакъв ранг.

А дали какво означава това за милионите други служители в малките и средните компании от целия свят?