Президентът на Capcom сподели тайната на успеха на студиото

В последно време японският издател и разработчик Capcom са в своеобразна „серия“. Само тази година те издадоха три хитови заглавия в лицето на Resident Evil Requiem, Pragmata и Monster Hunter Stories 3: Twisted Reflection. Наскоро видяхме кадри и към Resident Evil: Veronica, към която очакванията са големи. До края на годината очакваме Dragon’sDogma 2: Dark Arisen и Onimusha: Way of the Sword. Къде е тайната на успеха на компанията? Отговор на този въпрос наскоро е дал президентът и главен оперативен отговорник на Capcom Харухиро Тцуджимото. Той изпълнява тази роля от 2007, когато поема поста от своя баща и основател на компанията Кензо Тцуджимото.

В интервю за Famitsu, Тцуджимото обяснява, че в последните години, Capcom са извършили стратегическа промяна в подхода си. Вместо индвидуалистично мислене, те са преминали към екипно такова. Преди разработката се е осъществявала основно от творческата визия на един-единствен разработчик. Днес, циклите на разработка се движат от целите екипи. Той посочва, че еднолично ръководените проекти често имат своите ограничения. Особено, когато става дума за задоволяване на интереса на акционерите в компанията. А и даденият творец може да реши да напусне или се откаже от даден проект. Което би довело до провала му. При екипния подход, напускането на един разработчик няма толкова голямо влияние.

Това екипно мислене може също така да повлияе на една игра да се върне на пътя на успеха, ако временно продажбите ѝ забавят ход. Освен това, знанието натрупано от екипите лесно се предава на следващата вълна на гейм разработчици. Което не може да се случи, ако всичко е в ръцете на един човек. Pragmata, допълва Тцуджимото е плод на този екипен манталитет.