В условията на засилващи се от години санкции от страна на САЩ китайската компания Huawei Technologies традиционно разчита на услугите на SMIC. Тя също страда от ограниченията, наложени от американските власти, за производството на чипове. Според изданието Nikkei Asian Review компанията Huawei ще се опита да намали зависимостта си от вносно оборудване. Тя ще разработи свое собствено оборудване в нов изследователски център в Шанхай.
Според тази информация китайският технологичен гигант възнамерява да изразходва 1,66 млрд. долара за изграждането на нов изследователски център. Това става в живописния квартал Цинпу на този китайски мегаполис. Строежът ще започне още тази година и се очаква в огромния обект да бъдат настанени до 35 000 служители. Според Nikkei Asian Review за придвижването из кампуса ще се използват електрически влакове.
В идеалния случай Huawei би искала да разработи оборудване за производството на чипове, което ще намали зависимостта ѝ от чуждестранни доставчици. Като например холандската ASML и японските Canon и Nikon. Сега партньорът на Huawei SMIC е в състояние да произвежда 7 nm процесори за нея. Но данните от американското разследване гласят, че оборудването, подходящо за тази цел, е било закупено от китайски производител по договор преди налагането на санкциите. Тоест то няма да може да работи безкрайно дълго при експортните ограничения на САЩ.
В същото време този производител не може да закупи модерно оборудване за EUV литография заради санкциите на САЩ. С въвеждането на новия пакет от санкции през януари ASML дори анулира някои предварително подписани договори с китайските клиенти. И не можа да достави готови за доставка литографски машини.
Ето защо Huawei трябва да се погрижи за разработването на собствено литографско оборудване, което при необходимост може да бъде прехвърлено към SMIC и други изпълнители.
Инициативата на Huawei се реализира с енергията, характерна за китайския технологичен гигант. Специалисти с опит в сътрудничеството с водещи западни производители на чипове и оборудване са привлечени да работят в Huawei при заплати, два пъти по-високи от средните за индустрията. Компанията дори има възможност да наема специалисти с повече от 15 години опит в Intel, TSMC и ASML. Проблемът е, както обясни един от кандидатите, че тригодишният договор с Huawei в тази област включва работа почти 24 часа в денонощието, 7 дни в седмицата. Малко специалисти могат да поддържат това темпо до края на срока.
По принцип вече от няколко години големите китайски компании са склонни да поемат много високите разходи в името на техническата независимост. И по всичко личи, че ще успеят в това начинание.
Всичко важно от света на технологиите, директно в пощата ти.
С абонирането приемате нашите Условия и Политика за поверителност. Може да се отпишете с един клик по всяко време.
Коментирайте статията в нашите Форуми. За да научите първи най-важното, харесайте страницата ни във Facebook, и ни последвайте в Google Новини, TikTok, Telegram и Viber или изтеглете приложението на Kaldata.com за Android, iPhone, Huawei, Google Chrome, Microsoft Edge и Opera!
