В края на 2005 г. Министерство на труда и социалната политика прие нова Национална класификация на професиите и длъжностите. Класификацията, която влезе в сила от 1 януари 2006 г., отмени действащата до момента. Нейната основна цел е да се осигури възможно най-пълна синхронизация с Международната стандартна класификация на длъжностите ISCO-88 за създаване на максимално благоприятни предпоставки за интегрирането на националния с европейския и световния пазар на труда. От Министерството обявиха, че в нея са отчетени настъпилите промени в номенклатурата на професиите и длъжностите под въздействието на глобализацията, развитието и прилагането на информационните, комуникационните и високите индустриални технологии, приватизацията и преструктурирането на икономиката, преустройството на държавното управление и на държавните структури. В резултат на това се формират нови категории функционална заетост и нови професии и длъжности, като същевременно отмират редица остарели професии и длъжности.
Новият класификатор съдържа 9 класа, 28 подкласа, 118 групи, 401 единични групи и 4262 позиции.
News source: www.computers.bg
Всичко важно от света на технологиите, директно в пощата ти.
С абонирането приемате нашите Условия и Политика за поверителност. Може да се отпишете с един клик по всяко време.
Коментирайте статията в нашите Форуми. За да научите първи най-важното, харесайте страницата ни във Facebook, и ни последвайте в Google Новини, TikTok, Telegram и Viber или изтеглете приложението на Kaldata.com за Android, iPhone, Huawei, Google Chrome, Microsoft Edge и Opera!
