Поколението на хилядолетието не иска да да бъде като Марк Зукърбърг

Проучване на Харвардския университет разкри някои поразителни факти за поколението на хилядолетието. Проведената анкета показа, че младите хора на възраст от 18 до 29 години предпочитат по-сигурна работа и не желаят да бъдат предприемачи като Марк Зукърбърг.

Поколението на хилядолетието, наричано още Y-поколението се състои от високо образовани и независими млади хора. Последната анкета на Washington Post и Харвардския университет посочи една съвсем друга и много впечатляваща черта.

Проучването показа, че хората от Y-поколението се опитват да си намират работа предимно в добре утвърдени компании. Тази констатация изцяло противоречи на идеята, че поколението на хилядолетието е привлечено предимно от холивудските истории, които демонстрират успеха на младите предприемачи.

Изследването на Харвард показа, че само 31% от тези хора считат започването на нов бизнес за приоритет и изобщо за нещо важно. Изненадващо за изследователите, повечето от половината анкетирани предпочитат стабилна работа с по-голям отпуск. Около 85% искат да имат повече време за семейството и приятелите и са готови да работят по-скучна, но по-стабилна работа.

Само 24% от анкетираните заявяват, че искат да направят кариера, която е в полза за обществото. На въпроса, на кои от известните хора се възхищават най-много, цели 27% са избрали Стив Джобс и само 11% от анкетираните предпочитат Марк Зукърбърг.

Това изследване породи множество обезпокоителни въпроси. Защо Y-поколението е така обсебено от сигурността? Какви са причините за това? Изследователите считат, че основните причини са нестабилността в света като цяло, тежестта на студентските заеми и други.