Младите служители в IT компаниите най-често са виновни за пропуските в киберсигурността. Това посочи проучване на Centrify.
В него са взели участие над 1000 души на възраст между 18 и 24 години, както и 500 души от по-високи позиции в технологичния бранш. Според доклада повече от 1/3 от хората с власт в големите компании посочват младите като причина за пропуските в киберсигурността.
Младите, от друга страна, също не си помагат, за да оборят това, показва още докладът. Според него повече от 1/3 от тях имат достъп до всички части на мрежата, а не само до тези, които са им необходими.
Най-големият проблем пък идва от факта, че 56% от директорите в компаниите се притесняват от склонността на младите служители да споделят паролите си. 15% от анкетираните работници признават, че са казвали паролата си на свои колеги.
Друг аспект в проучването засяга социалните мрежи. Според Centrify младите IT специалисти много по-често накърняват имиджа на работодателя си в подобни сайтове. 1/5 от интервюираните служители признават, че не ги вълнува дали с в социалните мрежи уронват авторитета на своята компания. 18% пък открито признават, че са споделяли в информация, която засяга личните данни и сигурността на техни колеги.
„На младите служители се гледа като на хора, които са вечно онлайн. Те са винаги готови да споделят информация и по-рядко мислят за сигурността“, споделя Бари Скот от Centrify. „От друга страна, самите компании трябва да се замислят дали не трябва да въведат правилните мерки, за да ограничат това“.
Всичко важно от света на технологиите, директно в пощата ти.
С абонирането приемате нашите Условия и Политика за поверителност. Може да се отпишете с един клик по всяко време.
Коментирайте статията в нашите Форуми. За да научите първи най-важното, харесайте страницата ни във Facebook, и ни последвайте в Google Новини, TikTok, Telegram и Viber или изтеглете приложението на Kaldata.com за Android, iPhone, Huawei, Google Chrome, Microsoft Edge и Opera!

















