Amazon ще уволнява служители, които не ходят в офиса поне 3 дни в седмицата

Глобалните насоки за мениджърите относно политиката на Amazon за връщане в офиса вече дават право на мениджърите да уволняват служители, които не спазват новото правило на компанията за поне 3 дни присъствено в седмицата в офиса. В доклад на Insider се твърди, че актуализацията е била съобщена на мениджърите в средата на този месец, няколко месеца след като компанията въведе новите правила за хибриден работен режим.

Според известието мениджърите трябва първо да проведат дискусия с работниците, които не постигат целта си за работа в офис. След това може да се наложи мениджърите да предприемат дисциплинарни мерки срещу служи, които потенциално могат да доведат до прекратяване на договора им.

Известието гласи: „Ако служителят не демонстрира незабавно и трайно присъствие след първия разговор, мениджърите трябва да проведат последващ разговор в рамките на разумен срок„, който според Amazon трябва да е между една и две седмици. В известието продължава подробно да се описва как мениджърите трябва да подчертаят, че връщането в офиса 3 дни в седмицата е изискване на работата им и че продължаващото неспазване на изискванията без основателна причина може да доведе до дисциплинарни мерки, включително до прекратяване на договора им.

Изискването е съобщено за първи път през февруари 2023 година, около месец преди компанията да проведе третия кръг от масови съкращения, което засегна около 9000 души, с което общият брой на съкращенията за сезона достигна около 27 000. Ако всичко това е вярно, това няма да е единствената компания, която приема подобен подход. По-рано този месец главният изпълнителен директор на Roblox Дейвид Базуки заяви, че работниците, които не спазват нейната политика, която е подобна също трябва да бъдат подготвени да си търсят нова работа. Илън Мъск, който изглежда наистина мрази концепцията за работа от вкъщи заплаши работниците на своите компании със същата съдба миналата година.