Премини към съдържанието
  • публикации
    5
  • коментари
    5
  • прегледи
    220

jobshelpbgcom

212 прегледа

Как да мотивираме и задържим служителите си?

В днешно време, предимно в България, много често „уж основен капитал“ служителите се оказва че по-скоро са третирани, като вторичен и маловажен капитал. Пускаме обяви за работа, набираме и ...там да работят, не ни пука.

Вие може да сте финансирали и основали / изградили вашият бизнес в началото сами, но разрастването в по-големи величини реално дължите изцяло на вашите служители. Тези които вършат цялата работа, докато вие ги управлявате, подписвате бумаги и единствено следите да няма срив във пазара за това, което предлагате и т.н. Не че и вашите отговорности са малко, но много често управляващите и собствениците на бизнес забравят за онези „принизени“ същества и техният труд за да върви вашият бизнес качествено и успешно, разбира се може би не всички работят коректно, но поне 95 процента от работещите за вас.

В крайна сметка, трябва да разберете, че реално с времето, те се превръщат в основния ви капитал и след това е финансовият ви капитал. Погрижете се да бъдат добре, за да са доволни и с радост да работят за вас. Вглеждайте се повече в детайлите и се грижете за тях. Защото, ако те са недоволни и голямата част от тях решат да напуснат, вашият бизнес спира. Много за съжаление пък стоят и търпят всичко, което се изсипва върху тях, на места не им плащат с месеци или изобщо, и просто защото няма къде, те седят. За съжаление, не осъзнават и потенциала си и че ако всички се махнат, работата спира, както и че могат все някъде пак да намерят работа, било то и по-далеч.

В тази статия, ще дадем някои насоки или по-скоро предложения, чрез които да мотивирате своите пчелички и да ги задържите при вас.

  1. Безплатна храна

„Храната, прави борбата“ – един не остаряващ лозунг от миналото на държавата ни, в който обаче се крие много смисъл. Или друг от фолклора ни – „Гладна мечка, хоро не играе“. Няма смисъл да ги разяснявам, знаете за какво се отнасят.

И така… Този безплатен бонус под формата на обяд и/или закуска на работното място, ваучери за храна, ще мотивират служителите ви. Това ще им придаде чувството, че са оценени, както и ще започнат да уважават повече своите работодатели. Колкото и да не ви се иска. Не е чак толкова голям разход, опитайте и ще видите, че ще подсилите по този мъничък и лесен начин тяхната продуктивност, като цяло държание и удовлетвореност.

  1. Безплатни напитки

Повярвайте, безплатните напитки са освен ободряващи, един вид и разсейване от странични неща по време на работа. Някак си всеки е свикнал с кафето да работи или с кока кола до него. Определено, един бонус и още мотивация.

  1. Покажете че сте доволни от работата

Един прост метод, за увеличаване на доброто настроение в офиса, по-качествената работа, стимулирането на по-2обрата продуктивност се крие в това да изразявате благодарност към вашите служители ( дори и да не е перфектно това което са извършили ). Определено ще се стараят с по-голямо желание и ще опитват да не ви предадат, като се излагат, а да са по-добри, по-отдадени. Наблюдавани са по този начин, дори самоинициативни подобрения на работни рекорди. Изказвайте благодарност всеки ден, когато намерите възможност, не сами по празници.

  1. Тийм Билдинг или Събиране в офиса

Можете да проведете организиран тийм билдинг или просто да се съберете в офиса, да почерпите и да ги похвалите. Можете да измислите и някакви награди за най-добрите служители. Такива събирания не сте длъжни да правите само по празници, но можете да ги правите дори и веднъж месечно или на 2-3 месеца. Така ще се сближите със служителите си, ще изпитват по-голямо удовлетворение и желание да работят. Можете да организирате дори екскурзии веднъж годишно.

  • Харесване 2

5 Коментара


Препоръчани коментари

преди 2 часа, RudeBoy написа:

Ама че глупости ... :huh: 

Наистина глупости на ента степен. За каква работа говорим при тази безработица и шуробаджанащина? София не е България! Защо ще ми изчисляват средната работна заплата и всичко друго според софиянци, за да се оправдаят пред ЕС и чуждите държави? Покачват минилмалната пенсия, докато стигне нашите уж нормални пенсии, а цените на всичко хвърчат всяка минута, не час.

Колкото до конкурсите за работа и коментар, прослушване, за да бъдеш избран е голямо ШОУ! Предварително всичко е решено! Нагласено. Въпросът е да отбележат, че имали свободно работно место, което всъщнсот не е свободно. Няма оправия, това е! Не съм негативна, просто животът в България е едно оцеляване, ако това е държава.

bb1.jpg?w=584

Да отворя скоба(  Винаги е имало престъпления ненаказани у нас, но само Хан Крум си знаеше работата- сече ръцете на крадците и няма крадци, а сега какво...оправдават ги и се продължава с кражбите .

ОСЪДЕНИ ПОЛИТИЦИ ЗА КРАЖБИТЕ ИМ С МИЛИОНИ, МИЛИАРДИ НЯМА У НАС, ЗАЩО ЛИ, ПОЗНАЙТЕ! Бягат, прокриват се ,например като братя Галеви, къде са? И не само те.

Така е и с убийствата. АЗ СЪМ ЗА - ГЛАВА ЗА ГЛАВА! Изгаврил се с дете и го убил зверски, на този мъчителна смърт ,като инквизиция, не куршум  )

Линк към коментара
преди 18 часа, Анита Христова Трифонова написа:

Наистина глупости на ента степен. За каква работа говорим при тази безработица и шуробаджанащина? София не е България! Защо ще ми изчисляват средната работна заплата и всичко друго според софиянци, за да се оправдаят пред ЕС и чуждите държави? Покачват минилмалната пенсия, докато стигне нашите уж нормални пенсии, а цените на всичко хвърчат всяка минута, не час.

Колкото до конкурсите за работа и коментар, прослушване, за да бъдеш избран е голямо ШОУ! Предварително всичко е решено! Нагласено. Въпросът е да отбележат, че имали свободно работно место, което всъщнсот не е свободно. Няма оправия, това е! Не съм негативна, просто животът в България е едно оцеляване, ако това е държава.

bb1.jpg?w=584

Да отворя скоба(  Винаги е имало престъпления ненаказани у нас, но само Хан Крум си знаеше работата- сече ръцете на крадците и няма крадци, а сега какво...оправдават ги и се продължава с кражбите .

ОСЪДЕНИ ПОЛИТИЦИ ЗА КРАЖБИТЕ ИМ С МИЛИОНИ, МИЛИАРДИ НЯМА У НАС, ЗАЩО ЛИ, ПОЗНАЙТЕ! Бягат, прокриват се ,например като братя Галеви, къде са? И не само те.

Така е и с убийствата. АЗ СЪМ ЗА - ГЛАВА ЗА ГЛАВА! Изгаврил се с дете и го убил зверски, на този мъчителна смърт ,като инквизиция, не куршум  )

Принципно сте право. Но има фирми, които са коректни, лично свидетел съм. И служителите им са доволни, няма скрито покрито и "четките" се изритват. МАЛКО са, но ги има! И все пак, повечето не стимулират служителите си и това са само идеи ( като статията е написана в сайтове за работа извън България, така да се каже преведена с промени ).

Линк към коментара

Извън България повечето българи са роби, за черната работа на ниско заплащане! А ромите там са на помощи, лежачка и хапване, те и у нас са така. Коректни фирми не съм срещала нито за мен , нито за познатите ми. Цитирам  "Ами да, Ани, как мислиш че си намерих работа за една чистачка в елитна гимназия в Плевен, с връзки, големи връзки повече отколкото за всяка друга работа". Тогава? И не само този случай. Друга "коректност"-приемат те  и те лъжат , че си за временно, докато колегите си вземат отпуските  и си гледат внучетата, а после те изкарват от черен по черен и те гонят! А уж си на договор. Да не говорим пък за пенсионери работа -"Не работим с такъв контингент" думат всички работодатели, нищо че не плащат осигуровки на бабите и старците. Колкото до сайтовете -ТОВА Е ОТЧИТАНЕ НА ДЕЙНОСТ, УБЕДИЛА СЪМ СЕ! Много писане вътре без файда! Накрая си слагат тяхен човек , а не от интернета. Няма как да ме убедите в обратното на това което писах , защото съм го минала този път и доста съм се напатила от "работодатели". Търсят си и момиченца, познайте защо. Много писах, спирам на тази тема -"Кучето си лае, керванът си върви".

Линк към коментара
преди 7 часа, Анита Христова Трифонова написа:

Извън България повечето българи са роби, за черната работа на ниско заплащане! А ромите там са на помощи, лежачка и хапване, те и у нас са така. Коректни фирми не съм срещала нито за мен , нито за познатите ми. Цитирам  "Ами да, Ани, как мислиш че си намерих работа за една чистачка в елитна гимназия в Плевен, с връзки, големи връзки повече отколкото за всяка друга работа". Тогава? И не само този случай. Друга "коректност"-приемат те  и те лъжат , че си за временно, докато колегите си вземат отпуските  и си гледат внучетата, а после те изкарват от черен по черен и те гонят! А уж си на договор. Да не говорим пък за пенсионери работа -"Не работим с такъв контингент" думат всички работодатели, нищо че не плащат осигуровки на бабите и старците. Колкото до сайтовете -ТОВА Е ОТЧИТАНЕ НА ДЕЙНОСТ, УБЕДИЛА СЪМ СЕ! Много писане вътре без файда! Накрая си слагат тяхен човек , а не от интернета. Няма как да ме убедите в обратното на това което писах , защото съм го минала този път и доста съм се напатила от "работодатели". Търсят си и момиченца, познайте защо. Много писах, спирам на тази тема -"Кучето си лае, керванът си върви".

Всичко е много относително ( аз, работещия в PR секториа, пишещ статиите, мога да ви докажа обратното с моя трудов опит ). Извън България посменах че статията е взаимствана от голям сайт за обяви, а дали са роби българите или не, до колкото ми е известно и от приятели в чужбина САМИ избират, някои избраха по-лека работа, други по-тежка, едните не искат да работят законно, другите работят законно и т.н. Има всички варианти включително и робуващите за съжаление. В момента, не е като преди години и познавам много младежи, които заминаха в чужбина работещи според дипломата си и то без връзки и пари за тръгване..... Всичко е много относително. Това е просто статия с разни препоръки, като е взаимствана базата на статията. ИМА коректни фирми, всъщност в живота си съм попадал на една некоректна фирма, както и на еднанекоректна водена от роднини, и двете ме прекараха, но останалите с които съм работил ( а те не са малко ) покрай честите смени на местоположението си, не съм имал проблем с никой от тях. Може да са малко, но има. Мой съученик направи стаж в една компания, някакъв цех е, български, не на дужденци, вече 8 години, с работата си там си направи къща, а тръгна със минимална заплата, показа умения и го възнаградиха и дано така да продължава, жена му също работи там... Има доказателства както за некоректни, така изак оректни фирми. По морето, често стават измами, а измамниците също не е трудно да ги видим. Имам познати, които ги мамят и продължават, те знаят, но са пейсионери и работят защото не им се седи в къщи, работодателите им го нзаят това и се възползват.... Колкото до сайтовете за работа, всичко е относително и там. Има и от едното и от другото. Сайта НЕ ВИ НАМИРА обяви, всеки работодател си плаща за да пусне своите обяви и т.н. А това, дали работодателите вече избират кой да поставят на позицията не зависи от сайта за работа, той няма право да се меси в това... Той е само един "вестник", както едно време всички търсеха работа във вестниците и т.н.


Линк към коментара
Гост
Добави коментар...

×   Вмъкнахте текст, който съдържа форматиране.   Премахни форматирането на текста

  Разрешени са само 75 емотикони.

×   Съдържанието от линка беше вградено автоматично.   Премахни съдържанието и покажи само линк

×   Съдържанието, което сте написали преди беше възстановено..   Изтрий всичко

×   You cannot paste images directly. Upload or insert images from URL.

  • Разглеждащи това в момента   0 потребители

    Няма регистрирани потребители разглеждащи тази страница.

  • Подобни теми

    • от Анита Христова Трифонова
      Оставка!Преди 7 години премиерът Бойко Борисов драматично подаде оставка заради насилието и кръвта по площада. нО СЕГА ес НЕ МУ ДАВА, ПЕЕВСКИ СЪЩО, КАКТО И ХИТРОТО РОМЧЕ ДОГАН!
         
       
      кой нарежда на полицията да пребива хората на мирен протест, познайте!! Нямам думи, как да живея в такава страна, хора, ами децата Ви,децата ...Защо допуснахте!!!!???? То ясно е че биячите са много добре платени!
    • от Анита Христова Трифонова
      Кадри "Свободна Европа"    Господари на ефира или Кой "джурка" делата? Един ден на Данаил Кирилов във ВКС
       
    • от Conception.design.view
      Здравейте, приятели! 
       
      На 20 съм ( февруари 2000) ;
       
      Завърших скоро и да ви кажа ... не претендирам за голяма заплата. 
      Макар и немалкия ми опит и знания в случая съм поставен в доста тегава ситуация и спешно ми трябва някаква работа като графичен дизайнер , logo creator или монтажист на видеа
      за да изкарам някакви читави пари. 
       
      Като цяло имам най - много опит в логогата и също така и във видеата.
      Общо взето в България , а и по света колкото и да си добър в дадената сфера винаги може да не отговаряш на косвените критерии при интервюто за работа при работодателя. 
      Имам регистрация в онлайн обявите , но времето ми е ограничено.
      Там ти отговарят по закон в порядъка от 4 дни до седмица/две.
      И все пак ако имате излишно време , се надявам някой да може да ми помогне и да драсне по един коментар. 
      Също , ако случайно сте се натъкнали или сте чули нещо или пък познавате някого, който търси човек на такъв тип длъжност , също нека пише в темата. 
      Благодаря предварително !
       
      П.С.
      Основното е да мога си покривам прилично разходите за различни видове такси , данъци и вкл. квартира.
      И в крайна сметка 
      за мен е по-важно да си работя по специалността, да навляза още повече в материала, а възнаграждението ще си дойде с течение на времето - ако са доволни от мен,ако съм пожънал някакви резултати. 
      За мен работата е като огледало.
      Отношението ти към нея показва отношението ти към теб и другите . Дали ще се отнесеш безхаберно или с внимание.
      В случай , че търсите човек , подхождащ коректно и сериозно към задачите и поръчките , отделящ внимание над детайлите , съм отворен за всякакви предложения : ) ;
    • от Devinbg
      Здравейте.Напоследък забелязвам в социалните мрежи,че  масово се предлага надомна работа свързана с въвеждане на кодове,гледане на реклами и споделяне чрез които се печелят пари.Въпроса ми към вас - дали има някой който е получил наистина пари или всичко е лъжа? Има един сайт eopmoney.club с въвеждане на кодове.Струва ли си да рискувам  като им пратя пей пала си? Може ли по някъкъв начин да злоупотребят с личните ми данни?Благодаря!

×
×
  • Добави ново...

Информация

Поставихме бисквитки на устройството ви за най-добро потребителско изживяване. Можете да промените настройките си за бисквитки, или в противен случай приемаме, че сте съгласни с нашите Условия за ползване