Лекари бягат в Либия

Болницата в Благоевград остава без педиатър и неврохирург

Лекари и медицински сестри от Благоевград напускат държавната болница и отиват на работа в Либия, научи „Преса“. След две седмици за Джамахирията летят доктор от детското отделение и единственият неврохируг в областния център. Заедно с тях заминава и една медицинска сестра. Документите за Триполи вече е приготвила и д-р Димка Стоянова, лекар в спешното приемно отделение.

„В либийската болница ще имам онази сигурност като лекар, която тук не получавам”, обясни д-р Стоянова. Тя и колегите й ще получават 900 либийски динари месечно, което прави 2700 лева. „В момента работя на две места, а парите пак не ми стигат, за да вържа двата края. Да не говорим, че не получавам никакво уважение”, оплака се лекарската, която два пъти е била нападана по време на дежурство от свои пациенти.

Д-р Нидал Ашрам също стяга куфари за Либия. Той е единственият неврохихург в областния център и ако замине, болницата в Благоевград ще остане без специалист и ще трябва да се закрие отделението. Същото ще се случи и с детската клиника, защото няма и педиатри. 400 медици са напуснали страната от началото на годината, сочи справка на Лекарския съюз. През 2011 г. В чужбина са заминали 600 лекари. Най-голяма е българската докторска колония във Франция, Германия и Англия. Извън Европа най-много наши лекари има в Либия и Саудитска Арабия.

(В. Преса, печатно издание, брой 317 от 21 ноември 2012)

Да бяха избягали за по-високи заплати - 2700 лв ми се струват малко.

...

Tricho колега искам да обоснова моят "Like", на твоята новина. Дадох, въпреки че може след някой ден ако ми се наложи да съм пряко потърпевш аз или мой близък, или пък някой друг редовен платец на ЗО. Защото:

1. Всички знаем от горчив опит, че в тази държава не стане ли нещо крайно, фатално, необратимо и потресаващо - проблема никога няма да бъде решен. Аз пък искам да останем с 1 болница, в коята да има 3ма лекари и те това за 7 млн.! Тогава може някой да се усети, че трябва и малко работа да се свърши - и в БЛС, и в парламента, и в "гражданското" общество, и в МЕДИИТЕ!

2. Винаги съм подкрепял българските лекари. Извинявам се много, но и аз да съм лекар и аз ще предпочета от една страна уважение, адекватно заплащане и раб. време, пред системен тормоз/побой, мизерни пари (с които си на ръба на оцеляването) и 12-15-20 часови смени за същите тези мизерни пари

3. Има платени лекари и тук, но за съжаление те са малко, много пък лекари си докарват пари както се казва изпод масата - а не трябва, но пък с оглед на горният факт май ако не искаш да напускаш България това е начина...

4. Желая на всеки лекар решил да остане тук или да замине, много успешна кариера и нека не се отчайва, надявам се скоро съ"гражданите" ми да се осъзнаят и да направим нещо за лекарите в България, защото това чак аз не го търпя, камо ли те ...

Немските села пълни с наши доктори

Лондон и Берлин са най-предпочитани и за студентите по медицина. Нашите сменят местните лекари, които бягат във Великобритания.

Медицинските пунктове и малките болници в немските села са пълни с български лекари, съобщава "Монитор". Те заминават за Германия на мястото на тамошните си колеги, които пък отиват за по-високи заплати във Великобритания. Това съобщи секретарят на Българския лекарски съюз д-р Димитър Ленков вчера и допълни, че английските лекари на свой ред се изнасяли в САЩ и Канада, където има нужда от специалисти. В Германия нашите медици започват с минимална заплата от 5000 евро, могат да направят и специализации почти без пари, обясни д-р Ленков.

Секретарят на БЛС уточни, че на много места там дори не се изисква специализация, достатъчна е дипломата за висше медицинско образование и знанието на немски език. 380 наши лекари са отишли да работят зад граница от началото на годината до септември.

37% от студентите по медицина в последен курс на обучение заявяват, че искат за заминат на работа във Великобритания, каза Анна-Мари Виламовска, секретар по здравеопазване, образование и наука на президента Росен Плевнелиев по време на международната конференция „Лекари и мобилност”, която се проведе в Народното събрание вчера.

Германия, Франция и Испания са следващите по интерес дестинации, към които се ориентират студентите, допълни Виламовска. По думите й една година след дипломирането си само 3,5% от медиците са били безработни, докато сред инженерните специалности този процент достига над 8.

Половината от българските лекари са концентрирани в София, Пловдив и Варна, като най-малко доктори има в Кърджали, Търговище и Разград.

Към момента най-много в страната са общопрактикуващите доктори, показва проучване. През миналата година бройката им е достигнала 28 411. Най-дефицитни са анестезиолозите, реаниматорите, клиничните лекари, неонатолозите и съдебните медици. 14 хил. човека са се обучавали през 2011 г. по специалностите медицина, здравни грижи и здравен мениджмънт.

Младите хора записват медицина най-вече по силата на семейната традиция, а едва след това заради по-висок стандарт на живот и добро положение в обществото, показва допитване, направено сред учащите се в петте медицински факултета в страната.

frognews.bg

......Младите хора записват медицина най-вече по силата на семейната традиция, а едва след това заради по-висок стандарт на живот и добро положение в обществото, показва допитване, направено сред учащите се в петте медицински факултета в страната.

....

и понеже в България с 500 лв заплата стандарта ти на живот е "много-много" висок, направо си като Рокфелер, а общественото ти положение клони към нула , самото общество чрез медиите си те нарича ежедневно убиец, "бяла мафия", и всеки има право да те пребие както си на работа - защо се учудвате, че няма лекари за "бърза помощ", а болниците една по една затварят ?

Не, Трихо, стана несравнимо по-зле, защото спряхме да се учудваме......

Не, Трихо, стана несравнимо по-зле, защото спряхме да се учудваме......

Спокойно, Дима.

Още няколко години ( не повече от 7 остават) ще стане още по-страшно

Г-на Борисов пак се изказа неподготвен по един страшно сериозен въпрос... да си Лекар е призвание, а иначе доктори много.... доктори можеш да произведеш колкото искаш ако това е целта на системата няма да има особени проблеми тя да бъде постигната.

Един Лекар обаче се формира с години, това е не само здравен работник, това е човек с определен начин на мислене и хуманистичен базис!

Проблема с Лекарската миграция е общ за цяла Европа, в Словакия около 5000 доктори в един и същи ден си подадоха оставките пред здравният министър и напуснаха системата подкрепени от банките, които им отпуснаха преференциални кредити за частна практика. В отговор на това държавата увеличи лекарското заплащане в държавният сектор до това в Германия, но малцина се върнаха... като причините бяха различни вкл. бе силна обидата им от отношението на обществото към тях.

Вижте с това шизофренично отношение към населението си (от една страна уж строим нова България, а от друга децата и жените на голяма част от правителствените чиновници вкл.и тези на Премиера живеят в чужбина) скоро няма да се оправим...ако е толкова хубаво у нас, що не си дойде у нас поне дъщерята на г-н Премиера поне някакъв пример да даде на другите номенклатурни деца?

Да си споделя тъжните мисли .... Доста близка моя роднина отиде в Германия преди около 8 години със съпругът си, като лекари. В най-бедната част, Югоизточна Германия, до Цвикау, ако го помни някой. За 8 години стигнаха до там че нямат самолет и яхта, те и не искат, не са такива хора. За сметка на това са емоционални и сърдечни и България им липсва много, ама много.... Но са и прагматични и ще останат. Дъщеря им тази година , да е жива и здрава ще завърши медицина във Варна, с приятелят и са се насочили - познайте накъде? Да познахте - към страната на Шилер и Гьоте Немския го зубрят като луди от години и са амбицирани като японско камикадзе през пролетта на 1945 година (това сега ми хрумна като сравнение и ми харесва). А Вие господа крадльовци, протестиращи мургавелковци, деца на неуспели номенклатурчици и прочие при кого ще се лекувате? При мен, вашия любим ветеринарен лекар... ПП: Ще ви запазя място между свинете и патките, а и в екарисажа имам връзки - за по-нататък.....

Знаете ли, да не ми се налага да ползвам лекари, но ако ми се наложи все още на територията на България, почти във всеки един град се намират чудесни специалисти. Все още едни от най - уважаваните лекари в цял свят са Българи! Все още се търси мнението и присъствието на тези същите Българи по редица сложни операции. НО колегата Трихо определено като лекар в тази държава е по - запознат с обстановката от мен и силно се надявам да греши за въпросните 7 години Дано до тогава се измисли адекватно стимулиране на лекарите да останат в територията на България. Защото сами като учени хора (поне повечето в този форум), можете да се сетите като "елита" (лекари, учители, учени, инжинери, спортисти) на една нация изчезне... Какво ще стане с нацията, просто не искам да се замислям!

защо си въобразявам, че ако останат докторите в България ще имам пари да се лекувам при тях, въпреки здравната каса за изследвания и престой в б. заведение 4 цифрена сума няма да ти стигне. местния партиен тартор за един грип даде близо 1000лв за хапчета . така че доктори ходете в странство , трупайте западняшки опит и знания, а като се пенсионирате тези от вас дето са родолюбиви да се върнат и да ни преглеждат на обществени начала

Швеция дърпа с €5 000 младите медици
Никой не иска да е доктор във Видин и Разград

 

 

След 5 години лекарите в България ще се срещат все по-рядко 

Снимка: Булфото

 

 

Случвало ли ви се е да отидете в поликлиниката или в някоя болница и да ви кажат, че нямат лекар специалист и трябва да потърсите другаде? И така да ви пращат от едно място на второ, на трето...
Така е, лекарите специалисти са на изчезване и на българина все по-често ще му се налага да практикува медицински туризъм в издирване на подходящия доктор. Според най-мрачните прогнози на експерти от Българския лекарски съюз след 5 години няма да има кой да лекува хората, особено в райони, за които и сега се знае, че опустяват и са едни най-бедните в Европа, като Видин, Смолян, Силистра, Кърджали.

Читател на Дартс Нюз, болен от ревматоиден артрит, алармира, че от една година за цялата област Кърджали, която по последни данни на НСИ е с население 152 808 души, се грижи само един ревматолог. Той преглежда два пъти седмично и пред кабинета му се извиват километрични опашки. Пациенти коментират, че дори и при добро желание въпросната специалистка няма как да обърне внимание на всички, нуждаещи се от нейната помощ. Докторката е от Стара Загора и два пъти седмично пътува средно по 200 км в двете посоки, за да прегледа пациентите в Кърджали. Ревматолози липсват и в други области на страната, но от здравното ведомство се оказаха неинформирани и не пожелаха да предоставят справка какъв е точният им брой и в кои области не достигат такива специалисти.

Официално регистрираните лекари специалисти в България са 32 100, някои от тях имат по няколко специалности. Проблемът е, че те не са равномерно разпределени в различните области. Разбираемо, най-много са докторите в София, Пловдив, Варна, Бургас и Стара Загора, недостигат в Кърджали, Смолян, Силистра, Видин и Разград. В последните четири области според регистъра на БЛС има средно по 320 лекари на около 140 хиляди души, в София-град те са 8 781, а в Пловдив 3 480.

Спешната медицина е в дъното, вътрешните болести - най-желани

Според данни на съсловната организация най-дефицитни се оказват лекарите със специалности като лицево-челюстна хирургия, които в България са само 23-ма. Така на всеки от тях се падат потенциално около 320 хиляди българи. На изчезване са и лекарите, специализирали спешна медицина. В България те са само 42. Проблем има и в лъчетерапията - само 44 медици са придобили тази специалност. Цяла България разчита на 54 патолози. Те извършват биопсиите на пациентите и диагностицират повечето заболявания, включително изследват и обикновени хернии. Отделно извършват дейности по доказването на причините за смъртта. Липсват и специалисти по диетика. Те са само 28 за цялата страна, показва справката.

В топ 10 на най-предпочитаните специалности са: Вътрешни болести - 4 667 лекари, Детски болести – 2 202, Анестезиология – 1604, Хирургия – 1485, АГ- 1462, Неврология – 1079, Офталмология – 709, Биохимия – 603, Психиатрия – 584, УНГ - 582.

Който не се откаже от професията, бяга в чужбина

За младите лекари, които току-що завършват своя 6-годишен курс на обучение и предстои да вземат специалност като учат още четири или пет години, перспективите са мрачни. Тежката бюрократична машина и ниското заплащане отказва от професията много от тях или ги праща с бясна скорост да правят кариера в Швеция, Германия, Англия и Норвегия, където условията за развитие са на светлинни години от нашите.


Младите лекари заменят мрачната  родна действителност с красотите  и
реда в Швеция

"Стартовата заплата, която получават младите медици в Швеция, е 5 000 евро", разказва д-р Даниела Петрова, председател на сдружението „ Български лекари за европейски стандарт на специализация”. От 190 млади доктори, завършили Медицинския университет в София през 2007 година, випускът на д-р Петрова, половината са напуснали България и са в чужбина. "В Швеция в рамките на една година се поема обучение по език, а през това време лекарят се адаптира в болницата, в която специализира. Той не работи активно с пациенти, а изучава езика и получва по-малко средства, с които да си поеме харчовете там. Поемат се разходите за обучение по шведски и на семейството, ако младият медик има такова, а децата се настаняват в детска градина. След тази година лекарят специализант започва своята активна работа и практика за придобиване на специалност", обяснява д-р Петрова.


Друга любима дестинация за българските млади лекари е Германия. "Ако отидете в езиковите школи, ще видите, че хората, които учат активно немски, са лекари”, казва д-р Петрова. "В Германия е много по-лесно зачисляването на специализиантите. Отивайки там, моите колеги започват да работят в конкретна клиника и започват да специализират, а не чакат да бъде обявен конкурс, да се явят на него и едва тогава да започнат. Заплаща им се за работата, която извършват и междувременно специализират. Стартовата им заплата е около 3 500 евро, като отделно им осигуряват пари за жилище. В зависимост от болницата имат и други допълнителни бонуси. Там се заплаща двойно всеки допълнителен час. Ние сме държава членка на ЕС и нашите дипломи са признати в целия Европейски съюз. Германските младежи не искат да учат медицина, защото е тежко и там имат недостиг на лекари. Затова търсят нашите”, разказва д-р Петрова.

Бюрокрация и 9 бона за специализация

Как е в милата ни родина? У нас току-що завършилите магистърската си степен медици водят люта битка, за да станат истински лекари специалисти. Благодарение на заповед на бившия здравен министър Радослав Гайдарски цели 5 години МЗ е лишавало, завършващите от възможност да продължат своето обучение и да вземат специалност, тъй като не е отпуснало нито една бройка за това. Така пет випуска от петте медицинските университета - в София, Пловдив, Варна, Плевен и Стара Загора, са произвеждали медици основно за фармацевтичната индустрия и частния бизнес, а не за болниците.

И в момента положението със специализациите на младите лекари не е розово. Средно от 3 до 7 месеца те чакат, за да разберат дали ще имат възможност да специализират, след което се явяват на конкурс, ако бъдат одобрени. Щастливците, които след тежки битки със системата, успеят все пак да започнат работа и обучение в някоя болница, получават две минимални работни заплати, която до 2011 година беше 240 лв, а сега е 270 лв., т.е около 540 лева. Младият човек, който е решил да се посвети на лекарската професия, трябва да е от заможно семейство, за да може да си позволи лукса да учи поне 4 години, колкото са годините за придобиване на лекарска специалност, за смешната сума от една или две минимални работни заплати. Ако не е държавна поръчка, междувременно той трябва и да заплаща на университета по 180 лева месечно затова, че му е осигурил болница, в която да се обучава. Това прави около 2 200 лева на година, а за четири години - около 8 800 лева за удоволствието да работи наравно с останалите лекари в болницата, но да няма статута и заплащането на по-възрастен негов колега със специалност. Отделно от тази сума са разходите за храна, транспорт, наем, учебници и участие в конференции.

"Това отказва много млади хора, изобщо от професията", категорична е председателката на сдружението „Български лекари за европейски стандарти на специализация” д-р Петрова. "Те отиват и стават търговски представители във фармацевтични фирми, заемат всякакви други административни специалности, но не стават лекари, защото няма кой да ги издържа поне 10 години, за да завършат целия курс на обучението си. За някои от специаланостите изобщо няма и кандидати, защото са много тежки. След 5 години в много от болниците няма да има лекари, които да лекуват”, смята д-р Петрова.

Държавните бройки за специализанти са малко. За 2012 година те са само 184, на фона на 592 за платена специализация, сочи справка от сайта на здравното министерство. За сравнение само в Медицинския университет в София през 2011 година завършиха 225 магистри по медицина. Едва 4 са бройките, отпуснати за „Ендокринология”, която е сред изчезващите специалисти. Д-р Петрова се чуди на какъв принцип в здравното ведомство определят за кои специалности колко бройки да отпуснат. В най-търсените, сред които е„Акушерство и гинекология”, току-що завършил лекар може да се уреди да специализира, само ако е от семейство на лекари. Младеж от простолюдието е почти невъзможно да спечели конкурсите за държавна поръчка и да се намърда да се обучава в елитна университетска болница, коментират шуробаджанащината в сферата потърпевши от системата.

Как държавата стимулира младите лекари да специализират специалности, които не са толкова популярни? На този въпрос на Дартс Нюз от здравното ведомство отговориха с думите: „От една страна сме предвидили по-високо заплащане - до 4 минимални работни заплати за специализантите, а от друга - по-гъвкава система за определяне на броя на местата за специализантите така, че своевременно да се задоволяват нуждите”.

Да, ама не. Явно връзка с реалността във ведомството нямат. Според младите лекари почти няма лекар специализант, който да взима заветните 4 минимални работни заплати, докато се обучава в някоя университетска болница. Малкото, които са на държавна поръчка получават не повече от две минимални работни заплати, т.е около 540 лева, а има и такива, които са и с по-малки заплати. "Няма болница, която да може да заплаща 4 минимални работни заплати, или около 1000 лева на специализант", казва д-р Петрова. Отделно, от университетските клиники се възползват от вратичката в Наредба 34, където е записано от 2 до 4 минимални работни заплати, а не е точно регламентирано. От здравното министерство зависи да реши колко ще плаща поне на специализантите държавна поръчка, твърдят запознати.

Според д-р Даниела Петрова единственото решение за болниците, които са с хроничен недостиг на специалисти, е да дават по-високи заплати. Такива болници могат да сключват договор със току-що дипломирани медици и да плащат за 4-5-годишната им специализация срещу условието, че след като завършат, ще работят поне 5 години в болницата.

"Само с добро заплащане и по-малко бюрократични спънки, с повече бройки държавна поръчка могат постепенно да бъдат решени проблемите с изчезването на лекарската професия в България", е мнението на д-р Даниела Петрова. Тя е имала късмета след почти 7-месечно чакане през 2009 година да запише платена специализация по „Нефрология” във ВМА-София. Твърди, че ако не е съпругът й, който е IT специалист и я подкрепя, не би имала никакъв шанс да издържи на тежките бюрократични трудности и най-вече финансово. Сдружението „Български лекари за европейски стандарти на специализация”, в което членуват над 2 200 млади медици, води борба за облекчаване на процедурите за започване на специализация. От организацията недоумяват как все още няма създаден електронен регистър към здравното министерство, който да дава ясна представа за броя и местоработата на специализантите у нас.

От министерството пък смятат, че решаването на проблема с недостига на лекари в болниците в области като Видин, Лом, Монтана, Хасково, Кърджали и Силистра е „отговорност на съответните мениджъри на лечебните заведения и в голяма степен зависи от техните качества”. Ангажиментът на ведомството се състоял основно в това да осигури финансиране за подобряване на състоянието на лечебните заведения и реновирането им.

Така както върви, освен че след 5 години няма да има лекари, няма и да останат българи, които да бъдат лекувани, защото едните ще са напуснали държавата в търсене на по-добър живот и заплащане, а другите ще са измрели поради липса на доктори.

Радослава Мирчева, дартс нюз

Цифрите за Швеция не са съвсем коректни. Цитираната заплата е тази за специалистите, специализиращите лекари получават средно около 35-38 хил. крони, т.е. около 4000 Евро преди данъците. Само за информация....

Лекари,програмисти,инженери,има ли изобщо някоя сфера ,от която България да не изнася кадри?

Отговор: политици

...катаджии, митничари.....

...катаджии, митничари.....

 

Е да бе ,тези които четат книги бягат навън,а тарикатите остават тука

И мутри не изнасяме - няма търсене.Бизнесмени също.Някак си не им се отдава правенето на "бизнес" в чужбина.

Великобритания – все така желана дестинация за лекари и медицински сестри

 

 

 

Разговаряме с г-н Трашар Пател – мениджър на ID Medical – най –голямата агенция за набиране на медицински персонал във Великобритания

Какви са сегашните възможности за лекари и медицински сестри в Обединеното Кралство?

В момента има отлични кариерни възможности за лекари и сестри в Обединеното Кралство, както за постоянна работа, така и за временна заетост. Имаме недостиг на опитни лекари във повечето категории и специалности, което означава, че британските болниците постоянно търсят високо квалифицирани кандидати, които могат да им помогнат в постигането на високите цели за опазване здравето на пациентите. Промените в закона за имиграцията в Обединеното кралство правят набирането на кандидати извън Европа още по-трудно, в сравнение с минали години и това още повече увеличава възможностите за кандидати от страни членки на Европейския съюз.

Какви видове възможности предлага вашата компания?

ID Medical в момента предлага множество възможностти за временна заетост (т.нар locum) – над 650. Тези предложения са много доходни и са за срок от 1 ден до 6 месеца, в зависимост от желанията на нашите клиенти. Получаваме по около 250 нови работни места на ден ( както за временнта , така и за постоянна работа), които могат да се видят на сайта ни: www.id-medical.com.

Също така, работим в партньорство с нашите клиенти от Националната здравна служба на Великобритания ( NHS), като им помагаме да запълнят незаетите си работни позиции. Нашият екип има подходящи постоянни работни места за кандидатите, желаещи да се установят за по-дълго време във Великобритания и да усъвършенстват клиничните си умения в една от водещите в цял свят здравни системи.

Какви са изискванията за европейските лекари и сестри?

За да имат наистина добра възможност за работа в Обединеното кралство кандидатите трябва да са подготвени, амбицирани и пластични. Налага се лекарите да се регистрират в Лекарския съюз на Великобритания (GMC), а сестрите в съюза за мед. сестри и акушерки (NMC). ID Medical има развита система, която позволява на кандидатите да преминат през всички стъпки, нужни им за работа във Великобритания по най-бързия и лесен начин – целият процес може да отнеме само 4 седмици.

Ние очакваме от кандидатите да владеят добре английски език. Умения за писане, говорене и разбиране на езика са от изключително значение за успешно развитие в Обединеното краство. Също така, очакваме от кандидатите упоритост и отдаденост в работата. Те трябва да са наясно и да прояват разбирателство, относно факта, че първата им работа във Великобритания може и да не отговаря на мечтите и на целите им, но със сигурност ще им даде нужния опит за постигането им.

Какво е стандартното заплащане за лекари в Обединеното кралство?

Лекари, работещи по програмите за временна заетост ( locums) в Обединеото кралство могат да получават между 20 и 75 паунда на час при средно работно време 40 – 48 часа седмично. Специализантите получават средно между 20 – 55 паунда на час, специалистите 35 – 65 паунда, а консултантите взимат 45 – 90 паунда на час.

Как се е променило законодателството в Обединеното кралство и до каква степен то ще повлияе на чуждестранните медици навлизащи в системата?

В защита на пациентите в Обединеното кралство, GMC наскоро въведе ревалидизация и лиценз за практикуване на медицинската профеция. Това означава, че всеки лекар работещ във Великобритания трябва да премине през годишно оценяване, за да получи лиценз за практикуване. За това ще спомогне и ревалидизацията, през която лекарите ще минават през следващите 5 години. ID Medical е инвестирала в системата за оценяване и има оценители в цялата страна, помагащи на лекарите в гореспоменатите процедури.

Поради някои нещастни случаи причинени от недостатъчни познания по английски език, GMC въвежда и задължително тестване на познанията по езика, като кандидатите трябва да владеят както книжовен, така и медицински английски. Затова Ви съветвам да започнете с процедурата по кандидатстване, колкото е възможно по-рано ако искате да работите в Обединеното кралство.

Работни предложения от Великобритания, можете да намерите на:

http://medicalnews.bg/rabota и http://www.medpharmjobs.com/job-offers?cc=GB

 

източник

10 000 евро месечно предлага ОАЕ на българските лекари

 

 

Заплата от 10 000 евро месечно привлича наши лекари в Обединените арабски емирства. В последните месеци все повече болници от близкоизточните страни търсят медици от ЕС, съобщи frognews. На есенната медицинска борса има работодатели от Германия, Великобритания, Франция и скандинавските страни. Те търсят току-що завършили студенти, специализанти и специалисти. Най-голям глад има за ендокринолози, анестезиолози, невролози, психиатри и медицински сестри. Възнагражденията за лекарите специалисти в западноевропейските болници варират между 3500 и 7000 евро. Традиционно най-предпочитаната дестинация от родните лекари и медсестри е Германия. Младите доктори избират да специализират там, защото няма приемен изпит и има свободни места. Стартовата им заплата е 2500 евро, което е 10 пъти повече в сравнение с тази, която биха получавали у нас.

 

(труд)

За 10 000 евра си заслужава да си припомнят хипократовата клетва нали

Щото в момента пациентите са клиенти,и аз лично не виня тези които сурвакат лекарите,които си го заслужават...

За 10 000 евра си заслужава да си припомнят хипократовата клетва нали

Щото в момента пациентите са клиенти,и аз лично не виня тези които сурвакат лекарите,които си го заслужават...

По-точно е да се каже, че при заплата 300-400 Евро много лесно се збравят всякакви клетви. Защото причината и следствието са такива. 

По-точно е да се каже, че при заплата 300-400 Евро много лесно се збравят всякакви клетви. Защото причината и следствието са такива. 

 

Еми същото,което казвам и аз ,само че от другата гледна точка

Съгласен съм ,че лекарите са ни недооценени,и не получават колкото заслужават,но тука въпроса е ,какво съм виновен аз ,че да получавам такова отношение...

Вместо да злоупотребяват с обикновения болен човек,да ходят да си активизират хората ,от които зависи всичко това.

Работата е ,че лично аз си мисля ,че така им е по-лесно,освен това одавна е спряло да им пука за обикновения пациет.

 

П.П.Под "обикновен пациент" разбирай такъв,който си плаща осигуровките ,и се държат с него като с второ качество човек.

Всички знаем какво отношение получават тези които си плащат под масата.Но пак казвам,този който няма възможност да подкупва,не е виновен ,че лекарят взимал само 400 евро.

Като не му харесват 400 евро ,да си намери по-добре платена работа.Елементарно нали ?

Редактирано 26 септември 201312 г. от KiriL Cox (преглед на промените)

....

Като не му харесват 400 евро ,да си намери по-добре платена работа.Елементарно нали ?

 

и той си намира

Точно dimadoctor работи в скандинавските страни и въобще не мисли да се връща при хора, които разсъждават както теб и точно заради това .Да, като не ти харесва -отиваш там където ти плащат добре - и това всяка година правят по 600 лекари от странта. 

Знаеш ли, че само след 5-6 години няма да има въобще лекари в "бърза помощ", а цели области ще останат с 0 специалисти ? 

И в момента има области ( например МОнтана) в които има 1 единствен УНГ-лекар.Знаеш ли какво означава това 1 УНГ-специалист в цяла област ? 

В цяла Сверна България - от Видин до Варна има всичко на всичко 4 гръдни хирурзи.

Има градове ( сла Богу -все още в областни градове поне са повече)  в които вече няма педитри, няма инфекционисти, токсиколозите за цялата страна останаха 65 човека. Патоанатомите са под 100 човека и вече няма кой да прави бързите гефрири за съмнение за рак по време на операция, и се налага да се затваря пациента, и да се чака със седмици за хистологията, и след това да се прави нова операция със всички рискове от това.

Анестезиолозите в страната са само 700 и вече няма кой да дава упойки на плановите операции.Трябват ни около 1300 за нормална работа на хирургиите в страната.

Мхм.

 

След 5 години и да искаш на кого да си даваш пари под масата -няма да има на кого

Редактирано 26 септември 201312 г. от Trichocephalus (преглед на промените)

 

Анестезиолозите в страната са само 700 и вече няма кой да дава упойки на плановите операции.Трябват ни около 1300 за нормална работа на хирургиите в страната.

Мхм.

 

След 5 години и да искаш на кого да си даваш пари под масата -няма да има на кого

Трихо, според един стар хирургичен подход пациентът няма нужда от анестезия, ако е добре фиксиран на операционната маса  .

Трихо, според един стар хирургичен подход пациентът няма нужда от анестезия, ако е добре фиксиран на операционната маса  .

 

мхм