преди 16 минути, locke написа:

 

Да се надяваме че човека не е извършил убийство на работното място. Това че е уволнен, не значи че е направил нещо лошо. Имах колежка, която имаше проблеми с крака след падане, от което беше взела много дълъг болничен. Може и да беше стигнала лимита за година. Върна се на работа, но и се налагаше пак да отсъства. Тъй като я бяха намразили заради това и никой не желаеше да я обучава в новите промени, я освободиха за несправяне с работата.

 

Причините могат да бъдат най-различни.

Добрите служители, никой не уволнява.

преди 2 часа, Aumi написа:

Не питах за дати, а защо?

Каква е причината да те уволнят?

 

  преди 9 часа, Aumi написа:

 

Това което е по трудовата книжка последната промяна не е ли прекратяването на договора? 
по чл. 326 чл. 225 и 335 от кодекса на труда
 

Трябва да се направи нещо!

Сезонно когато работиш Нямаш време за отпуски и т.н.

В някои сектори Работите без почивен ден!
Положението още повече се влушава, когато разбирате че сте на разпложение 12 часа и повече

Това нормално работно време ли е? Без отпуска и т.н.

Договорно работника е ощетен Независимо какви пари получава!

Заключение

Работодатели Тарикати много

Примерно Аз мога да почувствам неразположение 

Нито съм длъжен да посещавам работното си място Нито нищо!

,а и да нямам При условие че работя с месеци без почивен ден 

Имам часове за сън, лична хигиена и социален живот Който не му отърва да си създава фирмите в страна без закони!

Това е положението!

Уви закона защитава работодателите 

Същото се отнася и за неизплатени болнични!

преди 1 час, Aumi написа:

Добрите служители, никой не уволнява.

Това не е вярно.

преди 20 минути, ncl написа:

Това не е вярно.

Нали 
Като ти кажат...

Няма незаменими хора!

Трупат милионите на твой гръб! Нека будалата работи

лъжат и си измислят какви ли не глупости дано да се оправи тая държава вече!  

преди 19 часа, locke написа:

 

Да се надяваме че човека не е извършил убийство на работното място. Това че е уволнен, не значи че е направил нещо лошо. Имах колежка, която имаше проблеми с крака след падане, от което беше взела много дълъг болничен. Може и да беше стигнала лимита за година. Върна се на работа, но и се налагаше пак да отсъства. Тъй като я бяха намразили заради това и никой не желаеше да я обучава в новите промени, я освободиха за несправяне с работата.

 

Примерно има ракия пещерска от 0.700 и от 1л. но има и мастика пещерска от 0.700мл. и от 1л. обаче трябва да се напише на гърба на етикета 
ракия пещерска 0,700 и от 1л. 
и мастика пещерска от 0,700 и от 1л.

а е написано 

пещерска  0,7мл.

пещерска 1л.   

Заради преумора или нещо такова предишната смяна не написала новите цени както трябва и решавам че тия цени не са верни и не ги слагам защото не са верни, казали са, че цените не са сложени, значи аз не съм си свършил работата, защото предишната смяна е почивка на този ден. 
Отделно че мойта смяна се напили и отворихме 3 часа след работното време защото не идват на работа! 

Разбира се мен ме вали дъжда три часа докато чакам да дойде някой за да отвори.

преди 21 часа, ncl написа:

Това не е вярно.

Ти ако си работодател, би ли уволнил служител, от който си доволен?

преди 21 часа, andrianivanov написа:

Уви закона защитава работодателите 

Уви, законът защитава винаги работника.

Работодателят е най-ощетеният.

Но такива като теб мрънкат, защото не могат да си представят те какво биха правили, ако са работодатели?

преди 2 часа, motokartruck написа:

Отделно че мойта смяна се напили и отворихме 3 часа след работното врем

Плачевната българска действителност!

Ако това е в Европа, дали някой би ви търпял!

Горките ощетени, онеправдани работодатели. Живи да ги оплачеш...

Никой няма право да ти казва че " няма незаменими хора " 
ако ти кажат така това е някъв човек който работи в офис 
и по цял ден не се вижда почти с никой за разлика от 
продавач - консултатна който цял ден работи с хората! 

Това че тоя в офиса по цял ден в главата му е работа
и дали ще го сменят с някой друг защото той за друго
не се сеща да мисли и се прави на голямата работа. 

Ми бате като е така обади се на някой приятел и излезте 
да се забавлявате веднъж два пъти сещаш ли се 
не ти трябва да питаш майка ти и баща ти дали може 
да илезнеш с приятели. 

Е по принцип и аз нямам смелост да се обадя примерно 
на шефа да го питам дали иска да излезнеме еди къде си 
защото според мене като си шеф се виждаме само на 
фирмени банкети. Даже не ми се ходи на банкет
голяма глупост са! Не ми харесва обслужване няма на банкет защото всичко
е оставено на масата и е подредено още преди да си влезнал в заведението и 
само трябва да видя пред коя чиния има свободно място за седене.   
A пред моята чиния задължително има ракия или вино и ако не пиеш алкохол
има една количка от 0.330 и една салата което излиза 40лв заради кетеринга!

То затова се получава така бачкаш, бачкаш, бачкаш и се изморяваш 
и няма време за почти нищо от преумора и накрая кат остана без работа
изведнъж всички ме мразят
 

на 26.12.2020 г. в 23:52, Aumi написа:

Ти ако си работодател, би ли уволнил служител, от който си доволен?

Уви, законът защитава винаги работника.

Работодателят е най-ощетеният.

Но такива като теб мрънкат, защото не могат да си представят те какво биха правили, ако са работодатели?

Плачевната българска действителност!

Ако това е в Европа, дали някой би ви търпял!

От къде знаеш че законът защитава работника?? 
Какво трябва да се направи за да се задействат нещата?
Как защитава като съм без работа, без приятели и съм с 1000лв кредит от банката и няма как да ги връщам? 
В каквъв смисъл защитава при мене няма такова нещо изобщо нищо не са ме защитили абсолютно нищо такова...

Нямам пари, нямам ток и вода и нямам нищо за ядене ходя да ям при майка ми и  баща ми.
 

преди 4 часа, motokartruck написа:

От къде знаеш че законът защитава работника?? 
Какво трябва да се направи за да се задействат нещата?
Как защитава като съм без работа, без приятели и съм с 1000лв кредит от банката и няма как да ги връщам? 
В каквъв смисъл защитава при мене няма такова нещо изобщо нищо не са ме защитили абсолютно нищо такова...

Нямам пари, нямам ток и вода и нямам нищо за ядене ходя да ям при майка ми и  баща ми.
 

А защо стоиш без работа, след като в бюрата по труда има толкова обяви за търсене на работна ръка?

https://www.az.government.bg/bg/ejobs/

на 27.12.2020 г. в 7:30, motokartruck написа:

лъжат и си измислят какви ли не глупости дано да се оправи тая държава вече!  

Примерно има ракия пещерска от 0.700 и от 1л. но има и мастика пещерска от 0.700мл. и от 1л. обаче трябва да се напише на гърба на етикета 
ракия пещерска 0,700 и от 1л. 
и мастика пещерска от 0,700 и от 1л.

а е написано 

пещерска  0,7мл.

пещерска 1л.   

Заради преумора или нещо такова предишната смяна не написала новите цени както трябва и решавам че тия цени не са верни и не ги слагам защото не са верни, казали са, че цените не са сложени, значи аз не съм си свършил работата, защото предишната смяна е почивка на този ден. 
Отделно че мойта смяна се напили и отворихме 3 часа след работното време защото не идват на работа! 

Разбира се мен ме вали дъжда три часа докато чакам да дойде някой за да отвори.

Нестле е по малко от 100 гр, Милка е 100 гр! 

За да е по евтин ли?

По същата логика след година Ще купувам шоколад от 1 гр

...нещо нещата не ги разбирам!

Впрочем то и хляба трябва да е в повече но има вече и по половин...

Обяснете:

Какви са тези стандарти при храните?

Как се така се прави ценообразуване при тях

Това буквално го пиша Защото ме хващат нервите по темата Предвид че съм живял и ще живея в Германия!

От къде на къде Ще се определя нов стандарт на порция съотношение с цената 

Тук вече говорим че някои хора си слагат Капаци на очите и няма регулация в България!

Тези същите Които на селски манталитет им казват...

С два акъла? Трябва да понесат някаква отговорност в съда!

П.П.

Тук не пиша че някои са били гладни Нямали са възможност да си купят храна...

, като искат даден продукт. Ще работят и ще плащат за него! 

И никой не е длъжен да яде по малко заради такива...

Компании които не могат да оцелеят в дадена среда Да помислят за рекламните си кампании но не и да продават продукт който е с фалшив

Като не могат да оцелея на дадения пазар Даизлязат от него!

Има стандарти при храните, които трябва да се спазват!

преди 10 часа, andrianivanov написа:

Нестле е по малко от 100 гр, Милка е 100 гр! 

За да е по евтин ли?

По същата логика след година Ще купувам шоколад от 1 гр

...нещо нещата не ги разбирам!

Впрочем то и хляба трябва да е в повече но има вече и по половин...

Обяснете:

Какви са тези стандарти при храните?

Как се така се прави ценообразуване при тях

Това буквално го пиша Защото ме хващат нервите по темата Предвид че съм живял и ще живея в Германия!

От къде на къде Ще се определя нов стандарт на порция съотношение с цената 

Тук вече говорим че някои хора си слагат Капаци на очите и няма регулация в България!

Тези същите Които на селски манталитет им казват...

С два акъла? Трябва да понесат някаква отговорност в съда!

П.П.

Тук не пиша че някои са били гладни Нямали са възможност да си купят храна...

, като искат даден продукт. Ще работят и ще плащат за него! 

И никой не е длъжен да яде по малко заради такива...

Компании които не могат да оцелеят в дадена среда Да помислят за рекламните си кампании но не и да продават продукт който е с фалшив

Като не могат да оцелея на дадения пазар Даизлязат от него!

Има стандарти при храните, които трябва да се спазват!

Не знам, скоро прочетох за едно сирене което е изтеглено защото са открили в него нещо което преди да го пуснат за продаване не са знаели че е малко отровно. Обикновенно ги съобщават тези неща за това трябва да се пазят касовите бележки за да може да покажа от къде съм го купил иначе няма да мога да го върна в магазина. Иначе като разберат от къде идва проблема на това нещо в сиренето предполагам след това пак ще се продава като се произвежда така че да става за консумация на мен не ми пречи да си го купя пак въпреки това че е било отровно и са го спряли. Това е все едно от всичките магазини да им върнат поръчката обратно! Представи си само каква огромна загуба е тва за производителя.

За това на работното място обикновено когато има глоби за изтекъл срок и работника ги плаща, обаче е забранено да ги взима 
защото тези неща с изтеклия срок не са много полезни. Това означава че изтеклия срок трябва да го изпишат и предполагам се някой ги проверява тия неща къде са като не са продадени и ги изхвърлят храните в контейнер. Не стават за ядене така че изтекъл ли е срока няма никъв смисъл да се консумира.

Значи къв е извода, извода е че сигурно в цеха за сирене имало нещо с изтекъл срок и новата партида произведено сирене примерно 1 тон и 500 кг. са със саламура която е била оставена да хваща прах и не са знаели че срока и е изтекъл.

Така е защото ако го изям това нещо после трябва да ходя на лекар!
В магазина работниците спазват стриктно излагането на стоката на витрината, 
примерно ако има някой който отвори всичките тенекии със сирене те за една седмица всичките
ще са за изхвърляне защото толкова време издържат повечето продукти с годност след отваряне
на опаковката. На опаковката пише нещо такова:
Да се използва в рамките на няколко дни след отварянето.