Мечо Хубавеца

Я не я чети тази тема щом има простотии. Не четеш внимателно какво съм писал и критикуваш без аргументи. И за сляп е ясно, че не може да продължава по този начин. 1,3 работещи издържа един пенсионер, а трябва да са минимум трима. 12 милиарда от нашите данъци тази година за пенсионерите. Отделно осигуровките отиват за тях.

Щом си работил над 40 г. няма причина да не получаваш пенсия. Нали затова си работил. Ако нямаш и ден трудов стаж и имаш имоти, тогава защо да получаваш пенсия? Отвори си очите и виж какво съм писал на attj. Аман от недогледали и от не разбрали.

Ставаш за политик. Откъде ще намерим обаче пари за пенсии, след като работещите хора на намаляват? Предполагам ще предложиш да конфискуваме активите но Боко, Шиши и останалите бандити, спрем кражбите от бюджета и дадем свобода на бизнеса да работи.... Да, да, ама не.... Кое е противоконституционно? Това на практика са социално помощи, щом нямаш и един ден трудов стаж. Тя се полага на бедни хора.

Значи си човек с набито око и аналитичен ум. Могат като променят закона.

Ти очакваше нещо много по-различно ли?

Тогава защо да им ги дават?

За инвалид първа група работил примерно 20 г. определено са недостатъчно. Социалната дали е много зависи от годините трудов стаж. Ако няма и един ден са му много тия пари. Особено ако има работещи деца и имоти. Да, коментарът на човека от форума е почти напълно верен, макар и разликата да не е точно 10 години. Ето как стоят фактите (по последни налични данни от Eurostat и Световната банка😞 📊 Продължителност на живота (обща) – около 2022–2023 г.: Държава Средна продължителност на живота Франция ~82.4 години (жени: ~85, мъже: ~79.5) България ~74.5 години (жени: ~78.5, мъже: ~71) ➡️ Разлика: приблизително 8 години в полза на Франция. 🤔 Защо е важно това? Продължителността на живота влияе пряко на: натиска върху пенсионната система – във Франция хората живеят и получават пенсия по-дълго; справедливостта на пенсионната възраст – ако българин и французин се пенсионират на 64 г., французинът ще получава пенсия средно 5–8 години повече; мотивацията за лични спестявания – в България хоризонтът е по-кратък, което влияе на поведението на хората спрямо дългосрочните осигуровки. 🧠 Заключение: Разликата е реална и около 8 години, не 10, но аргументът е напълно уместен. Това е и една от причините България да не може просто да „копира“ модела на Франция – продължителността на живота, здравният статус и демографията са различни. Искаш ли да добавя тази справка като отговор във форума, формулирана по-неутрално и информативно?

Много добър и логичен въпрос от форума — ето как можеш да отговориш честно и аргументирано относно източниците на информация в анализа: 📚 Източници и основа за анализа Анализът, който споделих по-горе, е прогностичен, базиран на: Официални документи и политики: Доклади на НОИ (Национален осигурителен институт – България). Стратегии и анализи от Министерството на труда и социалната политика. Европейски доклади за пенсионната адекватност и устойчивост (например "Pension Adequacy Report" на Европейската комисия, последен от 2021 г.). Актуални реформи и дебати: Последната пенсионна реформа във Франция (2023), която вдигна възрастта за пенсиониране на 64 години – широко отразена в медиите като Le Monde, France24, Politico Europe. Данни от OECD и Eurostat относно възраст, стаж, заместващи доходи и модели на системи. Публично достъпни прогнози и експертни мнения: Анализи на икономисти и социални експерти (например публикации в Capital, Dnevnik, Институт за пазарна икономика). Коментари на европейски think-tank организации като Bruegel и CEPS, които правят прогнози за пенсионни системи в ЕС. Обобщение на публични тенденции: За пенсионната възраст и дигитализацията – данни от Euronews, World Economic Forum, както и общи насоки от Международната организация по труда (ILO). ⚠️ Важно уточнение: Тъй като става дума за прогноза за бъдещи развития, част от изводите са експертни интерпретации на настоящи тенденции, а не буквални цитати от конкретни нормативни документи. Ако искат конкретни линкове или PDF документи, мога да ти извадя поименно някои от тях — искаш ли да го направя?

Чудесно — ето сравнение между българската и френската пенсионна система, актуално и насочено към форумна публика. Формулирано е така, че да продължи твоя пост, като добавя полезна перспектива: 🇧🇬🇫🇷 Сравнение: Българската и Френската пенсионна система 📌 Основни разлики (към 2025 г.) и очаквано развитие до 2040 г.: Елемент България Франция Пенсионна възраст (2025) 64 г. (мъже), 63 г. (жени), с тенденция към 65–67 г. 64 г. след реформата от 2023 г. (ще расте до 67 г. за пълна пенсия без наказание) Система Смесена: разходопокривна + капиталова (3 стълба) Основно разходопокривна, с множество специални режими за различни професии Доброволно осигуряване Слабо развита практика, тепърва се стимулира Съществува, но масовата пенсия идва от държавата Финансиране Висока зависимост от вноски на работещите; демографски натиск Много високо облагане върху заплати (до 28%) за финансиране на пенсиите Брой осигурителни години Мин. 15 години за право на пенсия; 35–40 за пълна Изискват се 43 години осигурителен стаж за пълна пенсия (след 2027 г.) Очаквани реформи до 2040 Дигитализация, по-висока възраст, индивидуално управление чрез фондове Консолидиране на режимите, автоматизация, евентуално по-нататъшно вдигане на възрастта Ниво на заместване* ~30–35% от последния доход ~50–60% от последния доход (но силно варира по професия и стаж) *Ниво на заместване = какъв процент от заплатата се получава като пенсия 🧠 Извод: България върви към капитализирана, индивидуално ориентирана система, където личната отговорност е ключова. Франция запазва солидарен модел, но е изправена пред огромно напрежение и чести протести при опити за промяна. И двете страни ще се сблъскат с недостиг на средства, но подходът е различен: България насърчава лични спестявания, докато Франция поддържа висока държавна намеса.

Богат, богат, но и много дърт е Сорос Старши.

И аз пуснах анализ. Ето го. Прогнозата за пенсионната система в България след 15 години (т.е. около 2040 г.) зависи от редица демографски, икономически и политически фактори. Ето един реалистичен сценарий за това как тя може да се промени и какви реформи вероятно ще се случат дотогава: 📉 1. Увеличаване на пенсионната възраст С оглед на: застаряващото население, увеличаващата се продължителност на живота, и намаляващия брой работещи спрямо пенсионерите, пенсионната възраст вероятно ще продължи да нараства. Възможно е: жените и мъжете да се пенсионират на еднаква възраст (например 67 или дори 68 г.), да има гъвкав модел за „частично пенсиониране“ за хора между 63–68 години, с намалена пенсия. 💰 2. Намаляване на държавната пенсия като основен източник Поради натиска върху публичните финанси, държавната пенсия може да стане само "основна" или "базова": Сума, гарантираща минимален доход. Допълнителните пенсии ще идват основно от частните пенсионни фондове и лични спестявания. 🏦 3. Засилване на частните и капиталови стълбове До 2040 г. вторият и третият стълб на пенсионната система (универсалните и доброволните фондове) ще заемат все по-голяма роля: Повече хора ще бъдат насърчавани да спестяват доброволно (трети стълб), чрез данъчни облекчения. Дигитализацията и прозрачността на фондовете ще бъдат подобрени чрез блокчейн и AI технологии. 🧾 4. Промени в начина на изчисление и индексиране Очаква се: повече справедливост и индивидуализиране на пенсиите, чрез обвързване със средния доход и осигурителния принос. автоматизирани системи за изчисление в реално време. индексиране по инфлация, но с нови формули, които да отчитат и устойчивостта на системата. 🧓 5. Подкрепа за активното стареене Държавата ще: насърчава работа след пенсия чрез данъчни облекчения; предлага програми за преквалификация и дигитална грамотност за възрастни; въвежда "гъвкави пенсии" – с възможност за по-ранно или по-късно пенсиониране, в замяна на различен размер на плащанията. 📊 6. Автоматизация и дигитален достъп Пенсионната система ще бъде напълно дигитализирана – хората ще следят в реално време пенсионните си права чрез мобилни приложения. Изкуствен интелект може да се използва за прогнозиране и управление на индивидуалните пенсии. 🔧 Очаквани ключови реформи до 2040 г.: Повишаване на пенсионната възраст до 67+. Преход към "смесена" система с акцент върху капиталовите елементи. Повишена прозрачност и контрол върху пенсионните фондове. Укрепване на финансовата грамотност и индивидуалната отговорност на гражданите. Ако желаеш, мога да направя графика или таблица с очакваните промени по години – интересува ли те такъв преглед? Ето: 🔮 Прогноза: Как ще се промени пенсионната система в България до 2040 г. На фона на застаряващото население, демографския срив и нарастващата нужда от финансова устойчивост, българската пенсионна система ще претърпи сериозни трансформации през следващите 15 години. Ето какво можем реалистично да очакваме по години: 📅 Хронология на ключови промени: 🔹 2025 г. – Очаква се първи етап на реформа: актуализация на формулата за изчисление на пенсии, с цел по-прозрачно обвързване с трудовия принос и осигурителния доход. 🔹 2028 г. – Пенсионната възраст за мъже и жени ще се уеднакви на 65 години. – Ще има повече стимули за по-късно пенсиониране чрез бонуси към пенсията. 🔹 2030 г. – Ще се въведат данъчни облекчения за доброволни пенсионни вноски – третият стълб ще бъде насърчаван като лична отговорност. 🔹 2033 г. – Очаква се ново повишение на пенсионната възраст – към 66 години, с опция за частично пенсиониране. 🔹 2035 г. – Системата ще бъде напълно дигитализирана: гражданите ще следят в реално време пенсионните си права и прогнози чрез мобилни приложения и платформи. 🔹 2038 г. – Разширяване на възможностите за гъвкаво пенсиониране: ще се предлагат модели за по-ранно или по-късно излизане в пенсия според индивидуалния принос. 🔹 2040 г. – Пенсионната система ще бъде доминирана от капиталовите стълбове (вторият и третият). – Държавната пенсия ще остане под формата на базов, гарантиран доход за минимално препитание. 🧠 Заключение: До 2040 г. в България ще имаме по-гъвкава, дигитална и индивидуално насочена пенсионна система, в която държавната пенсия няма да е достатъчна, а личното участие и спестяване ще са решаващи за достойни старини.

Хубу де, тия дето не могат да работят да минат през ТЕЛК и получават пенсии. Над 65 г. дори и с 50% ТЕЛК да ги пенсионират... Да не се дават социални пенсии на хора, които са заможни и имат деца с големи финансови възможности. Такива с ТЕЛК с трудов стаж под пет години също.... Такива пенсии имат социален елемент. Не са заради принос в осигурителната система...

Първите ти два отговора си противоречат, ако няма намаление размера на пенсиите. Предполагам, не искаш да се намаляват. Не, държавата ги осигурява. Те като някаква компенсация пък нямат клас прослужено време. Да, но младоците какъв клас да имат? Е, туй е ясно, но не трябва ли да се промени? Което означава че пенсионната възраст може да се бутне нагоре, щом могат да работят. Туй важи и за мене. Не съм в първа младост. Ами не са спестени техни пари. Раздадени са още тогава на други папардаци... Нашата система е разходно-покривна... Туй е друг въпрос и е добре, че си признаваш, че не знаеш...

Кога тва?

Боко е човек на първото и второто деситилетия на 21 век, въпреки, че Кобурга и Гоце го изместват малко през първото. Заедно с Шиши е човек на третото деситилетие. Имам предвид, че е с най-много пари и влияние през тези години. Така също и популярност. Този път случайно да се е изпуснал... Заради възрастта навярно..

Вече имам резерви към Величие. Щом като Борисов ги определя като единствена опозиция, значи има нещо гнило...Тоя е патологичен лъжец.

Трябва ли да се увеличи пенсионната възраст? Колко трябва да стане? Трябва ли да се увеличат осигуровките за пенсии? Да се осигуряват ли държавните служители? Пенсионерите да плащат ли данъци и здравни осигуровки? Кога да се дава социална пенсия? Голяма част от пенсионерите работят. Тогава защо получават пенсии? Нали пенсията е за хора, които са в нетрудоспособна възраст. Над 12 милиарда лева годишно отиват от нашите данъци за пенсионерите? Редно ли това? Защо държавните служители да не се осигуряват? Защо пенсионерите не плащат данъци и здравни осигуровки, като най-много боледуват? Защо дават социална пенсия и пенсия заради ТЕЛК, на хора, които са имотни или са със заможни деца, които могат да ги издържат?

Приватизацията беше до голяма степен бандидъска и направена ненавреме. За стотинки бяха продавани активи...Надявам се, че ще се съгласиш.... Само че, преди приватизацията, в края на 1947 г. е имало национализация по най-уродлив начин. Нарича се експоприация. Нямаше да има приватизация от Иван Костов, ако комунистите не бяха направили национализация...

Ще се задейства само ако са избити всички, които управляват ядрените ракети на Русия с ядрен удар или с друго оръжие за масово поразяване.

Не само се задържаха, но и останаха там завинаги....Много им хареса руската земя и потънаха в нея... П.п. Ръката от ковчега се задейства само след ядрен удар срещу Русия. Дори да няма живи руснаци има ответен ядрен удар.

За друг път да знаеш.. Тия руснаци са клети сиромаси...Щом яйцата са им толкова евтини...

Я ми дай една стая с рубли тогава...Ама голяма стая..

Щом има кой да им купува яйцата, добре са...Тия дето ги купуват също не са за оплакване...Значи имат кинти...

Блазе им на яйцевъдите в Русия. Яки пари правят...

90 рубли яйцето ли бре? Кви са тия кокошки в Русия? Форумът не неизвестен. Даже аз пиша в него...